Temas Clave de Este Año
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Comentario Público: Menciona el tema durante el Comentario Público en cualquier reunión — los miembros de la Junta frecuentemente dan seguimiento a las preocupaciones de la comunidad.
Contacta a un miembro de la Junta: Envía un email directamente a cualquier miembro. La información de contacto está en el sitio web del distrito.
Sección "Otros asuntos": Cerca del final de cada reunión, la Junta discute temas sugeridos para futuras agendas.
Comunicación escrita: Envía una carta o email a la Secretaria de la Junta en la Oficina del Distrito (750 Bradford St, Redwood City, CA 94063).
Próximas Reuniones
Reuniones de la junta programadas para las próximas semanas.
La Junta aprobó varios proyectos de mejora de las instalaciones, incluyendo las Mejoras de HVAC Fase 3 en las escuelas Henry Ford y Roy Cloud, una Enmienda de Precio Máximo Garantizado con Blach Construction para las mejoras de la Fase 2, y Acuerdos de Servicios de Higiene Industrial; además, la Junta revisó los Planes Escolares para el Logro de Estudiantes (SPSA) de Kennedy Middle School, Orion Alternative and Mandarin Immersion, y Adelante Selby Spanish Immersion, y aprobó varias actualizaciones de políticas de la Junta y un aumento de $100,000 a la orden de compra de Bonami Baking Company.
44 puntos de agenda →Planificado: Evaluación del superintendente; Revisiones intermedias de escuelas chárter (KIPP, Rocketship, Connect); Acuerdo de educación al aire libre; Informe de matemáticas
Planificado: Aprobación de ConApp; Informe de educación especial
Año Escolar 2025–26
26 reuniones desde junio de 2025 hasta el presente. Agendas completas y video disponibles.
Presentaciones de Roy Cloud y Clifford con aprobaciones de SPSA. Acuerdo de reemplazo de cargadores EV con PowerFlex tras la discontinuación de Shell Recharge en seis escuelas. 22 actualizaciones de políticas de empleados de CSBA en consentimiento. Presentación de RCTA sobre tamaño de clases como punto informativo. Excursiones de Kennedy al Gran Cañón y de MIT a Treasure Island.
30 puntos de agenda →Dos presentaciones escolares con aprobación de planes de logro estudiantil (SPSA) para Taft y Garfield. Eide Bailly presenta la auditoría financiera 2024-25. La Mesa Directiva vota el Segundo Reporte Interino de Presupuesto ($158.1M en ingresos, $161.3M en gastos). Segunda lectura de la política de drones BP 3515.21. La agenda de consentimiento incluye 16 actualizaciones de políticas de CSBA, exención del Código de Educación 41372 para salarios de maestros (55.54% vs el 60% requerido, déficit de $5.7M), 650 Chromebooks para estudiantes de 6to grado ($323.9K), adéndums de la Medida U para North Star y Henry Ford, acuerdo de internet AT&T por E-Rate, y cambios de personal. Los temas informativos cubren herramientas de inteligencia artificial para lectura y matemáticas (David Weekly), revisión de auditoría de Connect, resultados del programa LCSSP y el fondo de inversión del condado.
31 puntos de agenda →Tres presentaciones escolares con aprobación de planes de logro estudiantil (SPSA) para Roosevelt, McKinley y Hoover. Temas de consentimiento incluyen actas de febrero, adéndums de la Medida U para las tres escuelas, excursiones escolares, acuerdo de psicólogo escolar, boletas de responsabilidad escolar (SARCs) 2025, enmienda de infraestructura de carga de vehículos eléctricos NV5 y registros de órdenes de pago de febrero.
8 puntos de agenda →La Mesa Directiva tuvo una reunión especial para aprobar la resolución del impuesto parcelario que pone la Medida E en la boleta del 2 de junio de 2026 — $25 por parcela sin mejoras, por 8 años, con un estimado de $12.2M al año para programas del distrito y las escuelas.
2 puntos de agenda →Primera lectura de la resolución del impuesto parcelario ($12.2M al año, por 8 años). El informe de mitad de año del LCAP mostró $151.5M en gastos totales, con diferencias que siguen afectando a estudiantes sin hogar y estudiantes afroamericanos. Se aprobó la compra de 4 autobuses escolares totalmente eléctricos ($1.78M, mayormente con fondos de subvenciones). Se pasaron las Resoluciones 17–20 que autorizan reducciones de personal certificado y clasificado para el próximo año. Se iniciaron las negociaciones del contrato de maestros con RCTA para 2026–2029.
16 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó el plan final de reducción de presupuesto de $6.4M (Alineación Estratégica de Recursos) y el plan de implementación de los bonos de la Medida S. Autorizó la Fase 2 de HVAC de Blach ($3M) y aprobó cambios en el proyecto solar que devuelven $2.29M al distrito. También se aprobaron adendas para Kennedy y Roy Cloud de la Medida U, 12 planes de seguridad escolar y 5 segundas lecturas de políticas.
25 puntos de agenda →La Mesa Directiva ratificó el contrato de empleo del Dr. Christian Rubalcaba como nuevo superintendente (comenzando el 3 de marzo de 2026), con votación de 5-0. Sesión cerrada sobre negociaciones de la propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization (sin acción). El Presidente Weekly retiró los puntos sobre cargadores de vehículos eléctricos para revisión futura. Comentario público: la Presidenta de CSEA, Stockton, animó a los miembros de la junta a reunirse con el personal clasificado. Trece primeras lecturas de políticas cubrieron instalaciones, seguridad del campus, drones, firmas electrónicas y registros del distrito; la política de drones fue enviada de vuelta al Comité de Políticas.
17 puntos de agenda →Sesión cerrada: conferencia con negociadores laborales sobre contrato de superintendente (sin acción). Se escuchó el informe del equipo de Salud y Bienestar (sobrecarga de consejeros/enfermeras, programa dental Sonrisas en Garfield) y presentación del Proyecto de Lectura de California sobre capacitación de maestros. Comentario público: un padre de inmersión en mandarín expresó preocupaciones sobre el apoyo limitado del distrito al programa. La Presidenta de RCTA expresó preocupación por recortes y tamaño de clases; el Presidente de CSEA anunció su jubilación. Se aprobaron 14 segundas lecturas de políticas, Resolución 15 (asignación de enseñanza), Declaración de Necesidad para 2026-27, adendas de Medida U para Taft y Clifford, y el calendario escolar 2026-27.
23 puntos de agenda →Sesión de estudio de dos horas (6:01-8:04 PM) sobre el plan de Alineación Estratégica de Recursos — el Superintendente presentó opciones preliminares de reducción de presupuesto. Comentarios públicos de personal y padres expresaron preocupaciones sobre el personal de Orion, apoyo a maestros en Hoover y preservar programas de salud mental y TK. La Mesa Directiva discutió la sostenibilidad fiscal a largo plazo. No se tomó acción formal.
2 puntos de agenda →Rotación anual de oficiales según Estatutos: Weekly elegido Presidente, Márquez Vicepresidenta, Ng Kwing King Secretaria. El Superintendente Baker presentó un premio a Wells por su servicio como presidente. Tres comentarios públicos: la madre Patricia Renderos pidió al distrito evitar recortes; el padre Agustin Espino felicitó a Weekly; la Presidenta de CSEA, Stockton, expresó preocupaciones sobre la anonimidad de encuestas y la carga de trabajo. Se aprobó el Primer Informe Interino de Presupuesto 5-0. Siete primeras lecturas de políticas sobre educación especial e interacción con fuerzas del orden. El consentimiento incluyó el Informe Anual de Cuotas de Desarrollo y aprobación de miembros del CBOC.
16 puntos de agenda →Sesión cerrada especial de todo el día en el Centro PAL (8:25 AM - 4:33 PM) para entrevistas de candidatos en la búsqueda de superintendente con consultores de Leadership Associates. No se tomó acción.
La Mesa Directiva revisó los resultados del Panel de Escuelas de California mostrando avances importantes — las puntuaciones de lectura subieron 11.1 puntos (de Amarillo a Verde), matemáticas subieron 8.6 puntos, el ausentismo crónico bajó 0.8% y las suspensiones bajaron 1.4%. Las diferencias persisten para estudiantes sin hogar y estudiantes afroamericanos. Presentación del programa TK; comentario público del padre Agustin Espino sobre alcance de TK. Se aprobó al representante de contribuyentes del CBOC, Alan Hansen (5-0). Se fijó la fecha de reunión organizativa para el 17 de diciembre. Quince segundas lecturas y 8 primeras lecturas de políticas. Los miembros de la junta reportaron cosas importantes de la Conferencia Anual de Educación de CSBA, incluyendo el Premio Golden Bell para el programa de salud mental del distrito.
29 puntos de agenda →Sesión cerrada especial para búsqueda de superintendente (5:00-8:10 PM). Wells, Márquez, Li y King presentes al inicio; Weekly se unió durante la sesión. Consultores de Leadership Associates presentes. No se tomó acción.
Cuatro miembros presentes (King ausente). Sesión cerrada: la Mesa Directiva votó 4-0 para iniciar procedimientos de debido proceso bajo IDEA. Presentación de inteligencia artificial en educación por Bronia Whipp y Cathy James — maestros usando IA para planes de lección, rúbricas, instrucción diferenciada y borradores de IEP; la Mesa Directiva discutió tasas de adopción y reglas para futura política de IA. Actualización del impuesto parcelario de Jeremy Hauser; la Mesa Directiva rechazó una encuesta adicional, acordó la cláusula de vencimiento pero no llegó a consenso sobre un tope. BB 9250 (remuneración) e incentivo de jubilación pospuestos. Trece segundas lecturas y 15 primeras lecturas de políticas sobre salud, educación física, salud mental y personal.
32 puntos de agenda →Tres miembros presentes (Márquez y King ausentes). Informe de escuelas comunitarias por Michelle Griffith. Presentación de servicios de salud mental por Ana Paula Garay, Dr. Shashank Joshi, Dr. Apurva Bhatt y Kristin Geiser sobre la evolución del programa desde 2021. Tres comentarios públicos: el padre Agustin Espino sobre resultados de estudiantes latinos, la madre Lisbeth Estrada apoyando escuelas comunitarias, y la Presidenta del PTO de Clifford, Leighann Thompson, sobre tutoría financiada por padres. Se aprobó acuerdo geotécnico con Ninyo and Moore para el programa de bonos. Catorce primeras lecturas de políticas incluyendo contabilidad de costos de construcción, supervisión de chárter, compensación y temas de salud. La reunión se extendió hasta las 11:11 PM.
34 puntos de agenda →La Mesa Directiva escuchó informes sobre la efectividad del programa de apoyo ELD ($302.5K financiado por la Subvención AMIM y Título III) y revisó los resultados de las evaluaciones i-Ready con datos desde otoño 2023 hasta otoño 2025. Diecinueve primeras lecturas de políticas cubrieron temas desde pruebas de drogas para conductores de autobús hasta concientización sobre fentanilo, naloxona en campus y animales de servicio. Se adoptó la Resolución 14 para continuar el financiamiento preescolar estatal (hasta $9.1M para 21 programas que sirven a 416 estudiantes). Se reclasificaron puestos de custodio líder y se aprobaron $201.6K en programas de enriquecimiento después de clases.
34 puntos de agenda →Sesión de estudio sobre el Plan de Implementación del Plan Maestro de Instalaciones — la Mesa Directiva discutió prioridades, fases y financiamiento para los proyectos de bonos de la Medida S. Tensiones clave: modernización vs. seguridad vs. calidad de diseño, principios de equidad para selección de escuelas, y cómo involucrar a la comunidad en las prioridades.
2 puntos de agenda →La Mesa Directiva se reunió con Leadership Associates para iniciar el proceso de búsqueda de superintendente — discutiendo el calendario, sesiones de opinión de la comunidad y cualidades deseadas. Se aprobaron los datos financieros no auditados de 2024-25 y el Límite Gann (Resolución 12, $89.5M). El calendario de consentimiento incluyó capacitación PBIS para 8 escuelas ($44K), currículo suplementario de ELD ($131.7K), colocaciones de educación especial en Achieve Kids ($170.7K), renovación de 5 años de manejo de edificios Siemens ($239.3K) y orden de cambio solar en Hoover ($61.8K).
6 puntos de agenda →Li y King ausentes (votos de 3-0). Cinco primeras lecturas de políticas sobre nuevas leyes estatales: intervención en escuelas de bajo rendimiento, restricciones de conducta/teléfonos, prevención de suicidio, educación de aprendices de inglés y política de tarea/IA. Comentario público: Carl Landers (Comité de Supervisión de Bonos) sobre financiamiento de unidades de AC de alquiler. Se adoptó la Resolución 10 (asignación de enseñanza) y la Resolución 11 aprobando la rehabilitación de instalaciones de KIPP bajo la Prop 2 en Fair Oaks. Se escuchó el Plan de Cohesión de RCSD sobre alineación de instrucción, evaluaciones comunes, Hoja de Ruta EL y desarrollo profesional de lectura para grados 3-5. Los puntos de consentimiento incluyeron servicios de técnicos de comportamiento ($262.8K) y tutoría de matemáticas para Kennedy y McKinley ($240K). SMCOE confirmó la aprobación del LCAP y el cumplimiento presupuestario.
9 puntos de agenda →La Mesa Directiva seleccionó a Leadership Associates para liderar su búsqueda nacional de superintendente después de presentaciones de tres firmas (HYA, Leadership Associates, ZEAL Education Group). Comentario público: la maestra Cindy Meek expresó preocupaciones sobre el ambiente de enseñanza y la baja retención; un padre de TK de Orion expresó insatisfacción con el programa de cuidado Catalyst. Se aprobaron $1.39M en contratos de diseño de HVAC con QKA para la Fase 2 en Kennedy, Orion y Clifford, más servicios de pre-construcción de Siemens. Se ratificaron $155K en alquileres de AC móviles y cercas Dryco en Adelante Selby. Se aprobó $626K para el programa de educación física del Peninsula Community Center. Resolución 8 (asignaciones de enseñanza para 11 patólogos del habla). La Mesa Directiva realizó una autoevaluación identificando fortalezas y áreas de crecimiento. Revisiones de supervisión fiscal de escuelas chárter para Connect, Rocketship y KIPP.
13 puntos de agenda →La Mesa Directiva discutió el calendario de búsqueda nacional de superintendente — Wells describió un calendario de sept-ene para alcance, reclutamiento, entrevistas y contratación. Se aprobaron $973K para servicios de salud mental de One Life Counseling, $118K para supervisión de higienista industrial ProTech en la eliminación de asbesto/plomo de HVAC, e infraestructura de carga de vehículos eléctricos (Resoluciones 4-5; el VP Weekly expresó preocupación sobre el estándar de carga de adopción limitada del proveedor). Se readoptó el LCAP después de revisiones presupuestarias. Se aprobó la Guía del Programa de Oportunidades de Aprendizaje Expandido. Cinco primeras lecturas de políticas: relaciones con medios (retirada de la agenda), redes sociales, reclamos, cumplimiento de inmigración y declaraciones públicas. Informes de la junta: Weekly asistió a la barbacoa de CSEA; Márquez asistió a DELAC (notó baja asistencia); Li asistió al Grupo de Trabajo de Financiamiento Escolar de SMCOE.
11 puntos de agenda →Sesión cerrada: la Mesa Directiva votó 5-0 para dirigir al abogado legal a presentar una queja de debido proceso bajo IDEA ante OAH. TeamCivX (Jeremy Hauser) y Godbe Research (Bryan Godbe) presentaron la encuesta del impuesto parcelario probando estructuras de hasta $14.3M al año — comentarios públicos de Jessica Shade, Carlo Contavalli y Brandon Matthews expresando apoyo; la Mesa Directiva apoyó poner la medida en la boleta de junio 2026. Gran calendario de consentimiento (31 puntos): contrato de programa después de clases REACH de $1.18M, $960K Catalyst Family, $413K Casa Circulo, $200K YMCA, $2.97M en renovaciones de contratos de servicio de comida para todas las escuelas, currículo Language Power ELD, y 6 acuerdos de candidatos de credencial. Se aprobaron acuerdos de instalaciones/operación de 5 años para Connect Community Charter. Se otorgó titularidad a 40 maestros y 2 terapeutas del habla (Resolución 1), asignaciones de enseñanza (Resolución 2) y suficiencia de materiales de instrucción (Resolución 3).
13 puntos de agenda →Taller/retiro de la Mesa Directiva (Taller de Buenos Comienzos) con consultores de CSBA, Luan Rivera y Parvin Ahmadi. King ausente al inicio, se unió a mitad de sesión. Mañana: construcción de confianza del equipo de gobierno y roles/responsabilidades para nuevos miembros de la junta. Tarde: el personal se unió para revisar datos y establecer prioridades 2025-26 enfocándose en excelencia académica, equidad y apoyo al niño completo.
2 puntos de agenda →Weekly y King ausentes (votos de 3-0). Se adoptó el LCAP 2025-26 ($133.7M) y el presupuesto ($148.7M en ingresos, $151.5M en gastos) — reconociendo $2.7M en gasto deficitario. Se adoptaron la Resolución 26 (Cuenta de Protección Educativa) y la Resolución 27 (asignaciones de enseñanza). Se aprobaron $21.25M para la Fase II de HVAC en Kennedy, Orion y Clifford. Se aprobaron $2M para Boys & Girls Clubs y $1.08M para contratos de programa después de clases PAL. Consentimiento de bonos: inspección/pruebas con Applied Materials y comisionamiento con Cypress Engineering para Fase 1 de HVAC. Li informó que asistió al Grupo de Trabajo de Financiamiento Escolar de SMCOE. El retiro de la junta se fijó para el 12 de agosto.
14 puntos de agenda →King y Márquez ausentes (votos de 3-0). Audiencia pública del LCAP: el Presidente de ELAC, Agustin Espino, elogió los resultados académicos del distrito pero expresó preocupaciones sobre la baja participación de padres hispanos/latinos y la brecha de rendimiento. Audiencia pública del presupuesto: la Directora de Finanzas Edson notó una corrección necesaria en el balance final proyectado. $151.5M en gastos contra $148.7M en ingresos — un déficit de gasto de ~$2.7M que fue señal del esfuerzo de reducción de presupuesto que vendría. Se aprobó el plan de educación artística de $1.02M bajo la Proposición 28 y servicios de inspección DSA de la Fase 2 Solar con Pinelli & Associates.
3 puntos de agenda →La Mesa Directiva adoptó el Plan Maestro de Instalaciones (5-0) y aprobó dos proyectos importantes de bonos: sistema de manejo de edificios Siemens de $1.88M para controles de HVAC en cuatro escuelas y el GMP de $19.74M con Blach Construction para la Fase 1 de HVAC en Adelante Selby, Hoover, Roosevelt y Taft. Se ratificaron los tres contratos sindicales ($3.24M combinados: RCTA $1.54M, CSEA $986K, RCAA $717K). Se adoptó la Resolución 25 (transferencias de presupuesto de fin de año). Comentario público: la Presidenta de CSEA, Stockton, elogió el programa de becas pero expresó preocupaciones sobre no sentirse respetada por el distrito. Las primeras lecturas sobre dispositivos de comunicación móvil generaron comentarios de los padres Mercedes Kwiatkowski y Wyatt Hamon apoyando políticas sin teléfonos. El VP Weekly reportó el uso de IA para identificar mejoras en las Políticas de la Junta.
20 puntos de agenda →Año Escolar 2024–25
26 reuniones del archivo de BoardDocs.
King participó remotamente por AB 2449 (cuidado de niños); se desconectó durante la discusión de SPED (votos posteriores de 4-0). Sesión cerrada sobre negociaciones de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization (sin acción). Comentarios públicos: Presidenta de CSEA Stockton (beca, picnic de Bienvenida); padre Husham Sharifi (inscripción de TK en inmersión mandarín de Orion); madre Susanne Ruiz-Dunlap (fecha de inicio de kínder). Se escuchó el Borrador del Plan Maestro de Instalaciones de QKA y la actualización de implementación del estudio de Educación Especial cubriendo MTSS, programas de instrucción y cultura de inclusión. El miembro Weekly propuso rastrear tasas de graduación para transiciones de IEP a educación general. Se aprobó el filtrado de dislexia Multitudes (4-0), planes escolares para Hoover/McKinley/Kennedy/North Star/Roy Cloud, filtro de contenido GoGuardian y excursión de Kennedy a Italia. Seis primeras lecturas de políticas.
12 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó proyectos importantes de HVAC: acuerdo de lease-leaseback con Blach Construction para cuatro escuelas (Adelante Selby, Hoover, Roosevelt, Taft), reemplazo de HVAC del edificio multiusos de Roy Cloud, tratamientos para ventanas de salones y AC móvil para sitios chárter. Se aprobó el plan de crecimiento de Orion para sostenibilidad, programa piloto Benchmark para currículo de lectura en Taft y Garfield, y planes escolares para Adelante Selby, Roosevelt y Clifford.
11 puntos de agenda →Reunión especial para adoptar las Resoluciones 22 y 23 de no recontratación de empleados clasificados y certificados para 2025-26 — parte del ciclo anual de reducción de presupuesto.
3 puntos de agenda →Sesión de estudio para revisar y discutir el borrador del Plan Maestro de Instalaciones, que guiaría las prioridades de gasto de los bonos de la Medida S en las escuelas del distrito.
1 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó planes escolares para Orion, Henry Ford, Taft y Garfield. Se asignaron miembros de la junta a ceremonias de graduación y promoción. El Informe Trimestral Williams confirmó cumplimiento. Puntos de consentimiento de rutina.
3 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó un acuerdo con TeamCivX y Godbe Research para estudiar la viabilidad del impuesto parcelario — el primer paso formal hacia lo que se convertiría en la campaña de la Medida E de 2026. La escuela McKinley dio su presentación anual. Se aprobaron cambios en la Fase 2 solar con Holt Renewables y compras de Chromebooks para los nuevos estudiantes de 6to grado.
4 puntos de agenda →La Mesa Directiva renovó la escuela chárter Connect Community Charter School por otro periodo después de una audiencia pública. Se aprobó el Segundo Informe Interino de Presupuesto y las Boletas de Calificaciones Escolares (SARCs) de 2024. Segundas lecturas para venta de propiedad del distrito, transporte y políticas de ausencia crónica/ausentismo. Se aprobaron nuevos hornos combinados para el programa de nutrición escolar. La escuela Clifford presentó.
8 puntos de agenda →La Mesa Directiva discutió una iniciativa ciudadana de impuesto parcelario junto con una posible medida patrocinada por el distrito. Se aprobaron compras de equipo de HVAC de Daikin y Carrier para proyectos del verano 2025. La escuela Henry Ford presentó. Se adoptó el currículo de matemáticas Imagine Learning Illustrative Mathematics para grados 6-8. Se aprobó la solicitud de Medida U de KIPP y puntos de acceso inalámbrico a través de E-Rate.
13 puntos de agenda →La Mesa Directiva recibió una actualización del Plan Maestro de Instalaciones y la actualización anual del LCAP. Se pasaron las Resoluciones 16-20 cubriendo reasignación de administradores certificados, reducciones de personal certificado y clasificado, estándares de certificación de maestros de TK y opciones de asignación de enseñanza. Se aprobaron planes de seguridad escolar y múltiples adendas de Medida U para Roy Cloud, Orion y North Star.
16 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó puntos del programa de bonos incluyendo un acuerdo de servicios de auditoría de rendimiento y software de gestión de proyectos Procore para la Fase 2 solar. Se escucharon los resultados de auditoría financiera y de rendimiento 2023-24 para el fondo de construcción (Medidas T y S) y la auditoría financiera anual del distrito. Hoover y Roy Cloud presentaron. Se revisaron los informes interinos de las tres escuelas chárter. Se iniciaron las negociaciones de contratos de RCTA y CSEA.
17 puntos de agenda →La escuela Orion presentó. La Mesa Directiva tuvo una audiencia pública sobre la petición de renovación de Connect Community Charter School. Se adoptó la Resolución 15 para solicitar subvenciones de autobuses escolares de cero emisiones (ZESBI). Se aceptó la propuesta de negociación de CSEA y se iniciaron negociaciones de empleados clasificados para 2024-26. Se recibió una recomendación del currículo de matemáticas Imagine Learning para grados 6-8.
6 puntos de agenda →Retiro de la Mesa Directiva con actualizaciones sobre presupuesto, recursos humanos, servicios educativos y educación especial. También se recibieron actualizaciones de negociaciones de RCTA y CSEA en sesión cerrada.
1 puntos de agenda →Se aprobaron puntos del programa de bonos incluyendo una enmienda de servicios de gestión de programa con Cumming Group. Taft y Adelante Selby presentaron para 2024-25. La Mesa Directiva estableció asignaciones de escuelas y comités. Se aprobó la enmienda del arrendamiento de Wagner Schoolhouse y múltiples puntos de consentimiento incluyendo la adenda de Medida U de Clifford y donaciones.
6 puntos de agenda →Trustees Lawson (9 yrs) and MacAvoy (17 yrs) departed; Li and Ng Kwing King sworn in
Despedida a las Miembros salientes Janet Lawson (9 años de servicio) y Alisa MacAvoy (17 años). Los nuevos Miembros David Li y Jennifer Ng Kwing King prestaron juramento; Mike Wells fue reelegido y prestó juramento. Rotación anual de oficiales según Estatutos. La Mesa Directiva revisó los indicadores locales del Panel de California y aprobó el Primer Informe Interino de Presupuesto 2024-25. Los puntos de consentimiento incluyeron la adenda de Medida U de Roosevelt y el informe anual de cuotas de desarrollo.
12 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó la Iniciativa de Renovación de Presupuesto (recomendaciones del superintendente para reducciones) y pasó las Resoluciones 11-14 autorizando reducciones de personal certificado y clasificado y el orden de despidos para 2025-26. Roosevelt presentó. Se aprobó el calendario escolar 2025-26, la licitación de pizza precocida y los informes de antigüedad. Se actualizó el Plan Maestro de Instalaciones. Diez segundas lecturas de políticas cubrieron seguridad del empleado, permisos, uso de tecnología y asignaciones.
19 puntos de agenda →La Mesa Directiva tuvo una audiencia pública sobre un proyecto de renovación de iluminación y aprobó la Resolución 9 para un acuerdo de servicios de energía con Southland Industries. Se escuchó una actualización sobre el proyecto de vivienda para trabajadores en 750 Bradford St. North Star Academy presentó. Ocho primeras lecturas de políticas sobre excursiones, seguridad del empleado, permisos, trabajo modificado y uso de tecnología. Se adoptó la fecha de reunión organizativa y se continuó el financiamiento preescolar estatal.
19 puntos de agenda →La Mesa Directiva adoptó la Resolución 8 y aprobó acuerdos de diseño-construcción para paneles solares en 9 escuelas — un logro importante de los bonos de la Medida S. También aprobó la Resolución 9 para mejoras de eficiencia energética con Southland Industries y contratos de diseño de HVAC de QKA Architects para cuatro escuelas. Se adoptó el currículo de TK y un incentivo de notificación de jubilación. Seis segundas lecturas de políticas sobre notificaciones a padres, sitios web, ausencias, lactancia y conceptos/roles.
13 puntos de agenda →Sesión de estudio enfocada en la Iniciativa de Renovación de Presupuesto — la estrategia de la Mesa Directiva para abordar los déficits estructurales a través de una combinación de recortes y nuevos ingresos (que eventualmente llevaría al esfuerzo del impuesto parcelario).
1 puntos de agenda →La Mesa Directiva escuchó el informe anual de Salud y Bienestar. Cinco primeras lecturas de políticas sobre ausencias, notificaciones a padres, conceptos/roles, acomodación de lactancia y sitios web escolares. Se revisaron los datos financieros no auditados de las tres escuelas chárter y las preparaciones de la temporada de contratación del departamento de Recursos Humanos. Se aprobaron acuerdos con Redwood City Together y proveedores de educación especial.
11 puntos de agenda →La Mesa Directiva nombró a un nuevo miembro del Área III a partir de presentaciones de candidatos — llenando la vacante dejada por un miembro que se fue. Se aprobaron puntos de consentimiento incluyendo un MOU con WestEd y enmienda de One Life Counseling.
3 puntos de agenda →La Mesa Directiva escuchó el informe anual de salud mental y discutió los resultados de evaluaciones de fin de año para 2023-24. Se continuó el proceso de nombramiento del miembro del Área III. Se aprobaron los datos financieros no auditados 2023-24, se adoptó el Límite Gann (Resolución 7) y se aprobaron opciones de asignación de enseñanza (Resolución 6). Se aprobó la adenda de Medida U para Garfield.
8 puntos de agenda →La Mesa Directiva discutió las prioridades del programa de bonos de la Medida S con enfoque en reemplazos de HVAC en todo el distrito. Se escuchó una actualización de la Iniciativa de Renovación de Presupuesto. Se adoptó la Resolución 5 a favor de la Proposición 2 estatal (bono de instalaciones escolares). Primera lectura del Estatuto 9223 sobre cómo llenar vacantes en la junta. Se revisaron los presupuestos de escuelas chárter.
10 puntos de agenda →La Mesa Directiva discutió el progreso del Plan Maestro de Instalaciones y el proceso para nombrar un miembro del Área III para llenar una vacante. La audiencia pública confirmó la suficiencia de materiales de instrucción. Se adoptaron resoluciones de suficiencia de materiales y titularidad certificada. Primera lectura del estatuto de vacantes de la junta. La Mesa Directiva recibió información de que había decidido no poner un impuesto parcelario en la boleta de noviembre 2024.
10 puntos de agenda →Reunión de inicio de año con un gran calendario de consentimiento: 27 acuerdos para el nuevo año escolar cubriendo consejería, tutoría, programas después de clases, instalaciones de escuelas chárter, agencias de personal y servicios de comida. Se aprobó la Adenda Federal del LCAP, acuerdo tentativo de CSEA, licitaciones de servicio de comida y nuevo personal. El Informe Trimestral Williams confirmó cumplimiento.
9 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó el LCAP 2024-25 y adoptó el presupuesto, estableciendo el plan de gastos y rendición de cuentas del distrito para el año. Se aprobaron contratos de empleo para la Directora de Finanzas y el Superintendente Adjunto. Se adoptó la Resolución 13 convocando la elección de noviembre 2024 para tres asientos. Se aprobó la propuesta de compensación de RCAA (administradores) y desembolsos de Medida U para Taft, Connect y Rocketship. Servicios legales del programa de bonos con DWK aprobados.
17 puntos de agenda →Audiencias públicas sobre el borrador del LCAP y el presupuesto propuesto para 2024-25. La Mesa Directiva adoptó el calendario de reuniones, aprobó desembolsos de Medida U, y ratificó acuerdos para servicios de salud mental (Effective School Solutions), programas después de clases y alianzas comunitarias.
3 puntos de agenda →Año Escolar 2023–24
29 reuniones del archivo de BoardDocs.
La Mesa Directiva reconoció al personal internacional y escuchó la presentación anual de Connect Community Charter School. Se adoptó la Resolución 11 para transferencias de presupuesto de fin de año y se aprobó el plan de gastos de educación artística bajo la Prop 28. Se ratificó el acuerdo tentativo del contrato de maestros con RCTA. Se aprobaron planes escolares de rendimiento estudiantil y la Declaración de Necesidad para personal sustituto.
8 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó a Quattrocchi Kwok Architects para el Plan Maestro de Instalaciones — el esfuerzo de planificación que guiaría los gastos de los bonos de la Medida S. Se escucharon los resultados de la encuesta de clima escolar Panorama mostrando cambios del otoño a la primavera. Se aprobó iluminación teatral para McKinley, puntos de consentimiento del programa de bonos, y acuerdos de educación al aire libre y programas de verano.
5 puntos de agenda →La Mesa Directiva aprobó el grupo de arquitectos de la Medida S y escuchó las auditorías financieras y de rendimiento 2022-23 del fondo de bonos. Se aprobaron adendas de Medida U para Orion y North Star, personal adicional para 2024-25, y se revisaron los informes interinos de las tres escuelas chárter.
9 puntos de agenda →La Mesa Directiva recibió el informe del estudio de Educación Especial y el plan de implementación — una revisión significativa de los servicios de SPED y recomendaciones. Se aprobaron actualizaciones del programa de bonos de la Medida S y el sistema de seguimiento financiero Key Analytics. Se adoptó la Resolución 10 para estándares de certificación de maestros de TK. Se aprobaron solicitudes de Medida U para McKinley, Taft, Clifford y KIPP.
12 puntos de agenda →El Comité Ciudadano de Supervisión de la Medida U presentó su informe del Año Seis sobre gastos del impuesto parcelario. La Mesa Directiva escuchó los resultados del examen diagnóstico i-Ready. Se aprobó el acuerdo de la Fase 2 solar con Sage Renewable Energy (NV5) para instalaciones en todo el distrito. Los puntos de consentimiento incluyeron adenda de Medida U para Roy Cloud y acuerdo de servicios de comida para escuelas chárter.
8 puntos de agenda →La Mesa Directiva escuchó el informe de Escuelas Comunitarias y Programa de Aprendizaje Expandido. Se aprobó el Segundo Informe Interino de Presupuesto para 2023-24. Se aprobaron el plan de servicios de transporte del distrito, acuerdo de análisis PowerSchool, y licitaciones E-Rate para WAN y acceso a internet.
3 puntos de agenda →La Mesa Directiva adoptó las Resoluciones 7-9 autorizando reducciones de personal certificado y clasificado y reasignación de administradores para el próximo año — el proceso anual de balance de presupuesto. Se aprobó un acuerdo con TeamCivX y Godbe Research para estudiar la viabilidad del impuesto parcelario, dando inicio al esfuerzo de varios años que eventualmente produciría la Medida E. Se aprobaron informes de antigüedad de personal certificado y clasificado.
5 puntos de agenda →La junta discutió un posible impuesto sobre parcelas para la papeleta de noviembre de 2024, revisó reportes financieros intermedios e informes de auditoría de escuelas charter incluyendo Rocketship Redwood City, Connect Community Charter, y KIPP Excelencia Community Prep, y recibió una actualización anual del Plan de Responsabilidad y Control Local (LCAP).
13 puntos de agenda →La Junta sostuvo sesiones cerradas para negociar el precio y términos de un acuerdo de intercambio de propiedad para 750 Bradford St con The Sobrato Organization y para evaluar el desempeño del Superintendente. En sesión abierta, la Junta aprobó las Tarjetas de Responsabilidad Escolar 2023, aceptó propuestas laborales de la Asociación de Maestros de Redwood City y de la Asociación de Empleados de Escuelas de California Capítulo V, y adoptó la Resolución No. 6 respecto a posibles reducciones de empleados certificados para el año fiscal 2023-2024.
9 puntos de agenda →La Junta escuchó presentaciones de las escuelas Clifford y North Star sobre su progreso en 2023-2024 y recibió un reporte sobre los resultados de la evaluación Fastbridge para estudiantes de kindergarten hasta segundo grado, mientras aprobaba propuestas de espacio para tres escuelas autónomas: Rocketship Redwood City Prep, Connect Community Charter School, y KIPP Excelencia Community Prep para el año escolar 2024-25.
6 puntos de agenda →La Junta revisó presentaciones de las escuelas Orion y Taft, discutió las medidas de indicadores locales del Dashboard de California, y consideró los resultados del examen de diagnóstico iReady para evaluar el desempeño de los estudiantes. La Junta también aprobó el Reporte de Presupuesto de Primer Período 2023-2024 y varios artículos de consentimiento, incluyendo los Calendarios de Instrucción Estudiantil 2024-2025.
5 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para hablar sobre negociaciones de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó varios acuerdos y enmiendas incluyendo fondos adicionales de Redwood City Together para el año escolar 2023-24.
3 puntos de agenda →La Junta eligió nuevos directivos para el año 2023-2024, reconoció a Cecilia I. Márquez, discutió el Estudio Financiero de Energía Solar Fase 2 de todo el Distrito y aprobó su lista final de proyectos, y escuchó presentaciones de las escuelas Kennedy y McKinley. La Junta también aprobó varias actualizaciones de políticas incluyendo la Política de la Junta 6174 para Estudiantes de Inglés, la Política de la Junta 5144.1 sobre Suspensión y Expulsión, y la Política de la Junta 6173.1 para Educación de Jóvenes en Cuidado de Crianza, además de la aprobación de compras adicionales del currículo Language Power y personal necesario para el año escolar.
16 puntos de agenda →Discussion on Dyslexia; Approval of the Agenda; Approval of Bond Program Consent Items; Approval of Measure T Bond Program Tracking List of Items Under $20k; Approval of Proposal for the Infrastructure of Two (2) Video/Intercom Buzzers with Atlas Pellizzari for Hawes School; Approval of Proposal for Theatrical Lighting Upgrades with Atlas Pellizzari for McKinley Institute of Technology
18 puntos de agenda →Approval of the Agenda
2 puntos de agenda →La junta sostuvo una sesión cerrada para negociar términos de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó un acuerdo con Van Pelt Construction Services para los servicios del programa Measure S y gestión de construcción. La junta también aprobó las solicitudes de Measure U y sus adendos para Rocketship Redwood City, Adelante Selby Spanish Immersion, Clifford Community School, Henry Ford Elementary School y Kennedy Middle School, junto con los Planes Escolares para el Logro Estudiantil.
9 puntos de agenda →La junta realizó una sesión de estudio para revisar una actualización sobre iniciativas de Vivienda para la Fuerza Laboral del distrito.
2 puntos de agenda →La Junta aprobó la Lista Final de Proyectos del Programa de Bonos y escuchó presentaciones de las escuelas Adelante Selby y Roy Cloud sobre sus iniciativas para 2023-2024. La Junta también aprobó la Enmienda Federal 2023-24 al Plan de Contabilidad y Control Local (LCAP) y varias actualizaciones de políticas incluyendo las Políticas de la Junta 1113, 6177, 5141.6 y 5141.5 sobre sitios web del distrito, aprendizaje de verano, servicios de salud escolar y salud mental.
13 puntos de agenda →La Junta realizó una sesión cerrada para negociar el precio y los términos de un acuerdo de intercambio de propiedades en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó varios artículos de consentimiento del programa de bonos, incluyendo una enmienda de gestión de construcción para la Escuela Comunitaria Garfield y mejoras de riego para la Escuela Comunitaria Taft. La Junta también realizó primeras lecturas de cuatro políticas incluyendo Política 5141.5 (Salud Mental), Política 5141.6 (Servicios de Salud Escolar), Política 1113 (Sitios Web del Distrito y Escuela), y Política 6177 (Aprendizaje de Verano), y recibió presentaciones de Redwood City Together y la Junta de Salud Mental.
14 puntos de agenda →La Junta revisó actualizaciones del Departamento de Salud y Bienestar y Recursos Humanos para 2023-24, y aprobó varios acuerdos y asuntos de personal incluyendo una enmienda con Maxim Healthcare Services, el Estado Financiero de Resultados No Auditados 2022-23, y la Resolución 4 para adoptar el Límite Gann.
12 puntos de agenda →La Junta realizó una sesión cerrada para negociar términos de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó varios acuerdos para programas después de la escuela con Boys and Girls Club of the Peninsula, Envisioneers, After School Music Academy LLC y REACH, además de adopciones de currículum incluyendo Language Power para Desarrollo del Idioma Inglés y un programa piloto de Matemáticas de Secundaria.
7 puntos de agenda →La Junta aprobó varios acuerdos de servicios para el año escolar 2023-24, incluyendo contratos con Aequor Healthcare Services para maestros de educación especial y One Life Counseling para contratar 20 terapeutas, y discutió la iniciativa Pedagogy of Confidence del distrito.
4 puntos de agenda →La Junta aprobó varios artículos del Programa de Bonos Measure T y Measure S, incluyendo una actualización de servidores con Siemens y servicios legales con DWK, y recibió una presentación sobre los Bonos de Obligación General 2023. La Junta también reconoció a empleados con hitos de antigüedad, escuchó una presentación conjunta de SEPTAR y Educación Especial, y aprobó numerosos acuerdos de servicios con organizaciones comunitarias y agencias de personal para el año escolar 2023-24.
16 puntos de agenda →La Junta sostuvo una sesión cerrada para negociar términos de intercambio de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó el Presupuesto Propuesto 2023-24, el Plan de Responsabilidad de Control Local (LCAP), y varios gastos del programa de bonos incluyendo parlantes exteriores para Hoover y Roosevelt Schools, trabajo de paisajismo en Taft Community School, y reparación de alarma de incendios en Orion Alternative School.
12 puntos de agenda →La Junta llevó a cabo un retiro para discutir la Misión, Visión, Valores y Metas del distrito, revisar las Presentaciones de Reportes Escolares para el año escolar 2023-24, y trabajar en la Planificación Estratégica. También se realizó una sesión cerrada sobre asuntos del contrato del Superintendente.
3 puntos de agenda →La Junta sostuvo audiencias públicas sobre el Plan de Responsabilidad y Control Local (LCAP) 2023-24 y el presupuesto propuesto, discutió los resultados de evaluaciones de fin de año, y aprobó acuerdos incluyendo una asociación de currículo de aprendizaje socioemocional con la Oficina de Educación del Condado de San Mateo y nuevas estructuras de juego para la Escuela Roosevelt.
5 puntos de agenda →La Junta sostuvo una sesión cerrada para negociar el precio y los términos de un acuerdo de intercambio de propiedad para 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó varios acuerdos de servicios para el año escolar 2023-24 incluyendo asociaciones con After School Music Academy LLC, SpEd Therapy Services, Inc., Boys and Girls Club of the Peninsula y otros, mientras también discutía el calendario de reuniones de la Junta e iniciativas de instrucción de lectura.
7 puntos de agenda →Año Escolar 2022–23
33 reuniones del archivo de BoardDocs.
La Junta aprobó varias mejoras de instalaciones del Programa de Bonos, incluyendo mesas y bancas para Henry Ford School, reemplazo de gabinetes y fregadero para Kennedy Middle School, y Mesas STEAM Rover para Kennedy Middle School. La Junta también aprobó acuerdos de aprendizaje de verano con St. Francis Center, Peninsula Covenant Church e Olimpico Learning, adoptó segundas lecturas de varias políticas incluyendo Política 3250 (Cuotas de Transporte), Política 5142 (Seguridad), y otras, y aprobó el Plan de Gastos Prop 28 y la Exención CBEST para Maestros Sustitutos para 2023-2024.
17 puntos de agenda →La Junta discutió las negociaciones de RCAA en sesión cerrada, aprobó varios cambios de orden de construcción de la Escuela Comunitaria Garfield y artículos del programa de bonos, e hizo primeras lecturas de seis políticas del distrito incluyendo la Política 3250 (Cuotas de Transporte), la Política 5142 (Seguridad), y la Política 5142.2 (Programa de Rutas Seguras a la Escuela). La Junta también adoptó cuatro resoluciones del Programa de Aire Saludable, Plomería y Eficiencia de Escuelas de California para la Escuela Comunitaria Connect, KIPP Excelencia, Rocketship Redwood City, y el Distrito.
19 puntos de agenda →Approval of Bond Program Consent Items; Approval of Measure T Bond Program Tracking List of Items Under $20k; Approval of Proposal for the Furnishing and Installation of a Water Pump with Scapes, Inc. for Orion Alternative School (Formerly John Gill School); Approval of Measure T Final Projects List; Approval of Amendment #2 to the Program Management Services Agreement with RGMK; School Plan for Student Achievement: Reports from Garfield Community School and Henry Ford
12 puntos de agenda →Bond Oversight Committee Roles and Responsibilities
2 puntos de agenda →Oral Communication on Closed Session Items Only; Conference with Labor Negotiators (§54957.6) Agency designated representative: Wendy Kelly Employee organization: RCTA
2 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar los términos del intercambio de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó múltiples enmiendas de contratos con socios comunitarios incluyendo PlayThrive, WorkEd Inc. y el YMCA of Silicon Valley, junto con la adopción de Materiales de Currículo de Matemáticas para los grados K-8 y el Plan de Servicios de Transporte.
11 puntos de agenda →Approval of Bond Program Consent Items; Approval of Measure T Bond Program Tracking List of Items Under $20k; Approval of Proposal for Classroom Tackboards with Beals Martin for Orion Alternative School (Formerly John Gill School); Approval of Proposal for Field Infill and Installation of Hydroseed with Scapes, Inc. for Garfield Community School; Discussion of School Plan for Student Achievement (SPSA): Roy Cloud School and North Star Academy; First Reading and Discussion of Board Policy 0460 - Local Control Accountability Plan
9 puntos de agenda →Measure T Bond Program Budget Update Presentation, Adoption of New Budget, and Approval of Future Projects List
1 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo servicios de arquitectura para la Escuela Alternativa Orion y cambios de construcción en la Escuela Comunitaria Garfield, escuchó presentaciones de logros estudiantiles del Instituto de Tecnología McKinley y la Escuela Secundaria Kennedy, y discutió la adopción del currículo de matemáticas para los grados K-5 del año escolar 2023-24. La Junta también adoptó resoluciones para reducir servicios certificados y clasificados en el año fiscal 2022-2023 y aprobó asignaciones de fondos de Prop 28 para el próximo año escolar.
16 puntos de agenda →La Junta adoptó la Resolución No. 24 autorizando la emisión y venta de Bonos de Obligación General, Serie 2023 A, y la Resolución No. 25 determinando el orden de empleo para empleados certificados enfrentando posibles reducciones de servicios. La Junta también aprobó acuerdos con Play Thrive y WorkEd para el año fiscal 2022-2023, revisó reportes financieros e informes de auditoría de escuelas charter incluyendo KIPP Excelencia Community Prep, Connect Community Charter School, y Rocketship Redwood City Charter School, y discutió el panorama de financiamiento del Programa de Bonos Measure T y la lista de artículos bajo $20,000.
14 puntos de agenda →La junta aprobó varios artículos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo una Orden de Cambio #9 para el trabajo de modernización de la Escuela Alternativa Orion con Duran & Venables, y discutió planes de logros escolares para las escuelas Adelante Selby y Orion. La junta también realizó primeras lecturas de tres políticas que cubren beneficios de salud y bienestar, ausencias estudiantiles y servicios de orientación y consejería.
9 puntos de agenda →La Junta adoptó la Resolución 23, que autoriza reuniones electrónicas durante una emergencia estatal conforme a la Sección 54953(e) del Código del Gobierno.
1 puntos de agenda →La Junta discutió las direcciones estratégicas para futuras reuniones y revisó actualizaciones sobre las negociaciones de RCTA y CSEA, junto con asuntos de personal en sesión cerrada.
1 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para discutir negociaciones de RCTA y aprobó varios proyectos del programa de bonos, incluyendo mesas de robótica móvil para Kennedy Middle School y un cambio de orden para trabajos en Orion Alternative School. La Junta también adoptó la Resolución 22 certificando la Elección de Bonos de Obligación General de noviembre 2022 y revisó propuestas preliminares de espacio para tres escuelas charter.
9 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo cambios de orden y mejoras en las instalaciones para Garfield Community School, Orion Alternative School y Adelante Selby Spanish Immersion School, mientras también revisaba la Política 6158 sobre Educación Independiente y ratificaba propuestas de personal y negociaciones para el año escolar 2022-23.
11 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para hablar sobre negociaciones de propiedad en 750 Bradford St, Redwood City, CA 94063, incluyendo el precio y los términos de pago para un posible Acuerdo de Intercambio de Propiedad entre el Distrito y The Sobrato Organization.
Trustee Díaz-Slocum departed; Weekly and Márquez sworn in
La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo mesas STEAM para la Escuela de Inmersión en Español Adelante Selby, mejoras de seguridad en todos los sitios escolares, y cámaras adicionales para el Instituto Tecnológico McKinley, mientras que también adoptó la Resolución 21 para el Kindergarten de Día Extendido y aprobó el Reporte del Presupuesto Provisional 2022-23.
15 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo una cerca de hierro forjado para Hoover Community School, cortinas enrollables para Roosevelt School, y cambios en el paisajismo para Garfield Community School, además de adoptar nuevas políticas sobre empleo y no discriminación en una segunda lectura.
16 puntos de agenda →La Junta discutió las primeras lecturas de varias políticas de personal y empleo incluyendo la Política de la Junta 4030 (No discriminación en el empleo), 4118 y 4218 (Despido/Suspensión/Acción Disciplinaria), y 4216 (Estado Probatorio/Permanente), y aprobó la propuesta inicial de contrato de la Junta para negociaciones con la Asociación de Maestros de Redwood City para 2022-26. La Junta también aprobó artículos del Programa de Bonos Measure T incluyendo movimientos presupuestarios a la Escuela McKinley, Escuela Roosevelt, y proyectos de TI, y la aprobación de puertas de pánico y cercas de estacionamiento de bicicletas para la Escuela Secundaria Kennedy.
15 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo cambios en los contratos de construcción en la Escuela Comunitaria Garfield y la Escuela Comunitaria Taft, además de una propuesta de actualización de seguridad para las escuelas Roosevelt y Henry Ford. La Junta también aprobó cambios a las Políticas de la Junta 3320, 3516.5 y 5141 sobre demandas en contra del distrito, horarios de emergencia y procedimientos de salud.
8 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar el precio y términos de un acuerdo de intercambio de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó varias acciones incluyendo la Resolución 17 que autoriza reuniones electrónicas durante emergencias, una enmienda a la Solicitud de Medida U 2022-23 para North Star Academy, y cambios de personal para el año escolar 2022-2023. La Junta también discutió primeras lecturas de las Políticas de Junta 3320, 3516.5, y 5141 y revisó los activos no auditados para las escuelas charter Connect Community Charter School, KIPP, y Rocketship.
15 puntos de agenda →La Junta sostuvo una sesión cerrada para discutir negociaciones laborales con la RCTA y CSEA, así como para revisar la evaluación de desempeño del Superintendente.
La Junta tuvo una sesión cerrada para discutir la evaluación de desempeño del Superintendente.
La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo mejoras de teatro en McKinley Institute of Technology, cercas y sistemas de seguridad en varias escuelas, e infraestructura de red en Garfield Community School y Orion Alternative School. La Junta también adoptó la Resolución 15 autorizando reuniones electrónicas durante emergencias y la Resolución 16 aprobando opciones de asignaciones de enseñanza del Código de Educación.
10 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo computadoras portátiles para ver cámaras de seguridad en todas las escuelas, servicios de seguridad en los sitios de construcción, y cambios en los proyectos de modernización en la Escuela Comunitaria Garfield y la Escuela Alternativa Orion. La Junta también adoptó la Resolución 14 para aprobar el Límite Gann y autorizó el Estado Financiero de Activos No Auditados 2021-22.
8 puntos de agenda →La Junta presentó y aprobó un presupuesto actualizado para el Programa de Bonos Measure T, revisando el estado actual y la asignación de fondos de bonos para proyectos de capital del distrito.
1 puntos de agenda →La junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo mejoras en las instalaciones de Kennedy Middle School, Orion Alternative School y McKinley Institute of Technology, junto con acuerdos de personal y personal para el año escolar 2022-23.
10 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar el precio y los términos de un acuerdo de intercambio de propiedad para 750 Bradford St con The Sobrato Organization, y aprobó muchos proyectos del Programa de Bonos Measure T en las escuelas del distrito, incluyendo trabajos de modernización y mejoras en Garfield Community School, Taft Community School, y Orion Alternative School. La Junta también adoptó la Resolución 10 aprobando maestros que obtienen estatus de tenencia y la Resolución 11 sobre opciones del Código de Educación para asignaciones de enseñanza.
17 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo mejoras en el terreno de las escuelas Taft Community School, Garfield Community School y Orion Alternative School, y adoptó la Resolución 2 para una elección de bonos escolares el 8 de noviembre de 2022. La Junta también tuvo una sesión cerrada para negociar el precio y los términos de un acuerdo de intercambio de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization.
15 puntos de agenda →La Junta revisó el progreso del Programa de Bonos Measure T y aprobó múltiples cambios en proyectos de construcción para Garfield Community School, Hoover Community School, Taft Community School y otras escuelas del distrito. La Junta también adoptó el Presupuesto 2022-23, aprobó el Plan Local de Responsabilidad Educativa (LCAP), e hizo el llamado para una elección de bonos escolares el 8 de noviembre de 2022.
27 puntos de agenda →La Junta realizó una audiencia pública sobre el Plan Local de Responsabilidad y Contabilidad (LCAP) 2022-23, el Presupuesto de Fórmula de Financiamiento de Control Local (LCFF), y el Presupuesto Preliminar 2022-23, y aprobó la Resolución 40 sobre la Cuenta de Protección de la Educación. La Junta también revisó los resultados de la Encuesta de Clima Panorama de primavera y los resultados del Examen de Diagnóstico iReady, y aprobó acuerdos de servicio para Servicios de Discapacidad Visual y Servicios de Audiología.
12 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar términos de intercambio de propiedad en 750 Bradford St con The Sobrato Organization, discutió los próximos pasos del programa de Bonos de Obligación General, revisó opciones sobre North Star Academy, y aprobó varios cambios relacionados con bonos y acuerdos incluyendo servicios de comidas para Connect Community Charter School y KIPP Excelencia Community Prep Charter School, servicios de salud mental a través de Effective School Solutions, LLC, y varias actualizaciones de políticas de la Junta.
15 puntos de agenda →La Junta realizó una sesión cerrada para hacer una evaluación del desempeño del Superintendente conforme a la Sección 54957 del Código de Educación.
Año Escolar 2021–22
34 reuniones del archivo de BoardDocs.
La junta aprobó varios proyectos financiados por bonos, incluyendo un proyecto de estacionamiento trasero en la Escuela Comunitaria Garfield con Galeb Paving, Mesas STEAM para la Escuela Comunitaria Hoover con RDI, y mejoras eléctricas de HVAC en la Escuela Comunitaria Garfield con Atlas Pellizzari. La junta también recibió actualizaciones sobre la adopción de materiales de historia-ciencias sociales de la escuela intermedia y apoyo instructivo para maestros de grados primarios, y adoptó la Resolución 36 para autorizar reuniones electrónicas de la junta durante emergencias.
5 puntos de agenda →La Junta aprobó varios cambios de órdenes del Programa de Bonos Measure T para proyectos de construcción en Garfield Community School, Orion Alternative School y Taft Community School, y escuchó una actualización de la Universidad Stanford sobre la investigación de inmersión bilingüe en Adelante Selby Spanish Immersion School. La Junta también sostuvo sesiones cerradas para discutir litigio anticipado y negociaciones de CSEA, e hizo primeras lecturas de cinco políticas y normas de la junta incluyendo políticas sobre organizaciones conectadas a escuelas, empleo fuera de la escuela, paros laborales, y educación para niños sin hogar.
15 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo la remoción y reemplazo de asfalto en la Escuela Comunitaria Garfield, cambios de orden para proyectos de modernización en las escuelas Garfield y Taft, y servicios de mudanza para vivienda temporal. La Junta también adoptó la Resolución 33 autorizando reuniones electrónicas durante emergencias estatales y recibió una actualización sobre el Proyecto de Vivienda para Trabajadores.
8 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo trabajos de paisajismo y estabilización de terrenos en varias escuelas, instalación de cargadores de vehículos eléctricos en la Escuela Alternativa Orion y la Escuela Comunitaria Taft, y órdenes de cambio para proyectos de modernización en la Escuela Comunitaria Garfield y la Escuela Comunitaria Taft. La Junta también aprobó nuevas políticas de la junta sobre preparación para emergencias, no discriminación en el empleo y acoso sexual, junto con acciones de personal y la Subvención del Programa de Oportunidades de Aprendizaje Ampliado.
19 puntos de agenda →La Junta revisó las ideas preliminares generadas por el Comité North Star Forward en esta reunión especial.
2 puntos de agenda →La Junta aprobó elementos de consentimiento del Programa de Bonos Measure T, incluyendo una lista de seguimiento para proyectos menores a $20,000 y una enmienda de acuerdo de inspector para Orion Alternative y Taft Community School. La Junta también realizó primeras lecturas de varias actualizaciones de políticas sobre preparación ante emergencias, no discriminación en el empleo, procedimientos disciplinarios de empleados y acoso sexual, mientras aprobaba la extensión del acuerdo de servicio de alimentos con Sodexo America, LLC para el año fiscal 2022-23 y la adopción de Materiales de Artes del Lenguaje de Inmersión en Mandarín.
14 puntos de agenda →La Junta recibió una presentación y aprobó un nuevo presupuesto para el Programa de Bonos Measure T, revisando actualizaciones en la planificación financiera y asignación de recursos del programa de bonos.
1 puntos de agenda →La Junta revisó los resultados de la Encuesta de Viabilidad de Medida de Bonos 2022 y recibió una actualización del Programa de Bonos, mientras aprobaba varios elementos de consentimiento relacionados con bonos incluyendo una propuesta de superficie de caucho para la estructura de juegos en la Escuela Garfield y un cambio de orden de proyecto con Rodan Builders. La Junta también aprobó el Reporte de Presupuesto Interino Segundo 2021-22 y un acuerdo con la Liga de Actividades del Alguacil del Condado de San Mateo para ofrecer programas extracurriculares en las escuelas Garfield, Clifford y Hoover.
9 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo trabajo de concreto y asfalto, un aula al aire libre y mejoras de equipo de cocina en la Escuela Comunitaria Hoover, además de refuerzo estructural en el sitio 3150 Granger Way, mientras adoptaba resoluciones sobre reducciones de servicios certificados y clasificados para el año fiscal 2021-2022 y discutía cambiar las políticas de mascarillas de obligatorias a fuertemente recomendadas en las escuelas.
13 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo mejoras de drenaje y muebles en Adelante Selby Spanish Immersion School y Garfield Community School, además de cambios en trabajos de modernización en Orion Alternative School y Hoover Community School. La Junta también adoptó la Resolución 26 sobre reducción de empleados certificados, aprobó los calendarios de instrucción para 2022-2023, y realizó una segunda lectura de las Políticas de Junta 5116.1 (Inscripción Abierta Intradistrital) y 5117 (Asistencia Interdistrital).
15 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo acuerdos de construcción para la Escuela Alternativa Orion (refugio para almuerzo, estructuras de juego, reemplazo de techo), instalación de cargadores eléctricos en la Escuela Comunitaria Garfield y mejoras eléctricas en varios sitios. La Junta también realizó primeras lecturas de tres políticas de asistencia y matriculación (Políticas de la Junta 3311, 5117 y 5116.1) y adoptó la Resolución 25 autorizando reuniones electrónicas durante emergencias.
18 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del programa de bonos incluyendo mejoras de fibra en 3150 Granger Way y Roy Cloud School, actualizaciones de cámaras de seguridad en varios lugares, y apoyo de interconexión solar, mientras que también adoptó la Resolución 24 para ajustar los límites de áreas de síndicos según datos del censo de 2020 y aprobó un acuerdo tentativo con la Asociación de Empleados de Escuelas de California Capítulo V.
11 puntos de agenda →Approval of Measure T Bond Program Tracking List of Items Under $20k; Approval of MUB Transfer Switch Installation Proposal for Various Sites with Atlas Pellizzari; Adoption of Resolution 20, Approval of Orion Alternative School (Formerly John Gill Elementary School) Modernization and New Building Project Bid Package E Foothill Air Conditioning Change Order #1; Adoption of Resolution 21, Approval of Garfield Community School New Buildings, Modernization and Sitework Project Bid Package H O.C. McDonald, Change Order #2; Covid-19 Update for January 2022; First Reading and Discussion of Board Policy 1240 – Volunteer Assistance
15 puntos de agenda →Update on Workforce Housing at 750 Bradford Street
1 puntos de agenda →La Junta eligió nuevos oficiales y revisó el Programa de Bonos con aprobaciones para servicios de arquitectos en las escuelas Garfield, Kennedy, Taft y Orion Alternative y acuerdos de construcción para estructuras de juego en las escuelas Clifford y Adelante Selby. La Junta también aprobó el Reporte del Presupuesto Provisional 2021-22 y discutió posibles revisiones de Áreas de Síndicos.
13 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos de construcción y modernización del Programa de Bonos, incluyendo el nuevo gimnasio de la Escuela Hoover con Galeb Paving, Inc., un pasillo cubierto en la Escuela Clifford, y un espacio de creación en la Escuela Secundaria Kennedy, mientras también adoptó varias segundas lecturas de Políticas de la Junta actualizadas como la Política 5144.1 sobre procedimientos de suspensión y expulsión y la Política 6164.4 sobre identificación y evaluación de educación especial.
16 puntos de agenda →Approval of New Buildings, Modernization and Sitework Project Change Order #3 for Garfield Community School with Rodan Builders; Approval of Measure T Bond Program Tracking List for Items Under $20k; Approval of New Buildings, Modernization and Sitework Project Change Order #8 for Garfield Community School with Atlas/Pellizzari Electric; Approval of Project Inspector Agreement Amendment #10 for Orion Alternative (Formerly John Gill) and Taft Schools with Inspectacon; Approval of Asphalt Pathway Proposal for Garfield Community School with Bay Area Asphalt; Adoption of Resolution 16, Approval of New Buildings, Modernization and Sitework Project Change Order #3 for Garfield Community School with MK Pipelines
17 puntos de agenda →Child Nutrition Services Update
1 puntos de agenda →La Junta aprobó el Plan Escolar para el Logro de Estudiantes (SPSAs) y la plataforma SWING para servicios de maestros sustitutos, habló sobre las clínicas de vacunas y pruebas de COVID para estudiantes y personal, y tuvo una sesión cerrada para negociar los términos del intercambio de propiedad en 750 Bradford Street con The Sobrato Organization.
15 puntos de agenda →La Junta revisó y aprobó el estudio presupuestario del Programa de Bonos Measure T, abordando la asignación de fondos y planes de proyectos para las iniciativas apoyadas por bonos del distrito.
1 puntos de agenda →La Junta discutió la Visión y Planes del Departamento de Tecnología para 2021-22, revisó artículos del Programa de Bonos Measure T incluyendo cambios de orden para la Escuela Taft y la Escuela Garfield, y adoptó la Resolución 13 apoyando la orden ejecutiva del Gobernador Newsom requiriendo vacunación contra el Covid-19 para estudiantes. La Junta también aprobó el Plan de Gastos ESSER III y realizó segundas lecturas de varias políticas incluyendo la Política 5132 sobre Vestimenta y Apariencia y la Política 6020 sobre Participación de Padres.
20 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos de mejora de instalaciones, incluyendo sistemas de cámaras de seguridad para las escuelas Garfield, Orion Alternative y Taft, reemplazos de ventanas en Kennedy Middle School, y otras mejoras de sitios financiadas por bonos. La Junta también discutió y adoptó la Resolución 9 instando al Gobernador Newsom a requerir vacunación contra Covid-19 para estudiantes, y realizó primeras lecturas de varias actualizaciones de pólizas incluyendo código de vestimenta (Póliza 5132) e involucramiento de padres (Póliza 6020).
26 puntos de agenda →La Junta aprobó la Resolución 8, que autoriza reuniones electrónicas de la Junta Directiva durante una emergencia estatal conforme a la Sección 54953(e) del Código del Gobierno.
1 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T para mejorar las instalaciones en Garfield School y Orion Alternative School, incluyendo muebles, sistemas de seguridad y actualizaciones de infraestructura, y discutió un posible requisito de vacunación contra COVID para empleados y estudiantes elegibles.
14 puntos de agenda →La Junta aprobó un Memorando de Entendimiento con la Liga de Actividades Policiales (PAL) para ofrecer un programa electivo después de la escuela para estudiantes en las escuelas Garfield, Taft y Hoover.
1 puntos de agenda →La Junta discutió el año escolar 2021-22 y presentó tres nuevas políticas: Política 1313 sobre civismo, Política 5145.9 sobre conducta motivada por odio, y Política 5141.4 sobre prevención y reporte de abuso infantil. La Junta también aprobó acuerdos de servicios con Star Vista, One Life Counseling y Peninsula Community Center para el año fiscal 2021-22, y adoptó las Resoluciones 5 y 6 relacionadas con la reducción de ciertos servicios clasificados.
13 puntos de agenda →La Junta realizó un retiro para discutir los objetivos del LCAP para el próximo año escolar, revisó los números de inscripción al 26 de agosto de 2021, escuchó presentaciones de reportes escolares para 2021-22, y planificó para las reuniones presenciales de la Junta para 2021-22. La Junta también se reunió en sesión cerrada para tratar asuntos de personal y evaluaciones de desempeño.
3 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar los términos del intercambio de propiedades en 750 Bradford Street con The Sobrato Organization, y aprobó varios items de consentimiento del Programa de Bonos Measure T incluyendo propuestas de muebles y equipo para Garfield Community School, Orion Alternative School, y Kennedy Middle School, junto con segundas lecturas de varias políticas escolares incluyendo Política 6158 - Estudio Independiente, Política 3513.4 - Escuelas Libres de Drogas y Alcohol, y Política 5141.21 - Administración de Medicinas y Monitoreo de Condiciones de Salud.
21 puntos de agenda →La Junta aprobó múltiples proyectos del Programa de Bonos Measure T en escuelas del distrito, incluyendo muebles, pisos y mejoras de infraestructura en Garfield, Taft Community, Henry Ford y Orion Alternative School, además de celebrar una ceremonia de corte de listón para la nueva Escuela de Inmersión en Español Adelante Selby y discutir el plan de reapertura para el año escolar 2021-22.
22 puntos de agenda →La Junta realizó una sesión cerrada para discutir asuntos de personal incluyendo la Evaluación del Superintendente y Negociaciones CSEA, y aprobó el Presupuesto Propuesto 2021-22 junto con varios proyectos del Programa de Bonos Measure T incluyendo modernización en la Escuela Alternativa Orion y la Escuela Taft, así como propuestas de diseño para un Maker's Space en Kennedy Middle School y reemplazo de caldera en la Escuela Garfield.
20 puntos de agenda →La Junta sostuvo una sesión cerrada para realizar la Evaluación del Desempeño del Superintendente, un asunto de personal que no está abierto al público.
La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T para mejoras en las instalaciones de Clifford School, Hoover School y Orion Alternative School, y adoptó la Resolución 24 autorizando un contrato de servicios de energía con Cupertino Electric, Inc. La Junta también realizó audiencias públicas sobre el presupuesto preliminar 2021-22 del distrito, el Plan Local de Responsabilidad (LCAP), y aprobó varios acuerdos de servicios para asesoramiento, salud mental y apoyo en educación especial.
27 puntos de agenda →La Junta sostuvo una sesión cerrada para realizar la Evaluación del Desempeño del Superintendente, un asunto de personal que no está abierto al público.
La junta aprobó varios proyectos de construcción y modernización del Programa de Bonos Measure T en las escuelas Taft, Garfield, Hoover, Clifford y Roy Cloud, además de un contrato de servicios de energía con Cupertino Electric, Inc., y discutió el plan para reabrir las escuelas en el año escolar 2021-22 y varias revisiones de políticas.
21 puntos de agenda →Año Escolar 2020–21
34 reuniones del archivo de BoardDocs.
La Junta tuvo una sesión cerrada para discutir asuntos de personal y litigios anticipados, luego aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T incluyendo trabajos de modernización en Garfield, Roy Cloud, Hoover, Clifford y Kennedy Middle School, junto con un acuerdo de arrendamiento para 3150 Granger Way y un Plan de Subvención de Oportunidades de Aprendizaje Ampliado para 2021-22. La Junta también realizó primeras lecturas de varias actualizaciones de políticas incluyendo Política 0520.1 (Mejora Escolar), Política 5145.3 (No Discriminación/Acoso) y Política 6142.8 (Educación de la Salud Integral), y discutió el plan de reapertura para el año escolar 2021-22.
18 puntos de agenda →La Junta realizó una sesión de trabajo para revisar y discutir los Valores, Misión y Visión del Distrito Escolar de Redwood City en una sesión abierta al público.
1 puntos de agenda →La Junta sostuvo sesiones cerradas para discutir negociaciones de CSEA y RCTA, revisó proyectos de modernización del programa de bonos Measure T para Clifford School y Garfield Community School, y discutió el plan de reapertura del distrito para el año escolar 2021-22 y el nuevo currículo de ciencias para los grados 6-8.
14 puntos de agenda →La Junta revisó y aprobó el estudio presupuestario del Programa de Bonos Measure T, abordando la asignación de fondos y las prioridades del programa para los proyectos de mejora del distrito.
1 puntos de agenda →La Junta aprobó un cambio de orden para el proyecto de modernización de la Escuela Alternativa Orion con Sausal Corporation y revisó la actualización del presupuesto del Programa de Bonos Measure T, junto con los planes de expansión de primavera para la reapertura de enero del distrito.
6 puntos de agenda →Update on Workforce Housing at 750 Bradford Street
2 puntos de agenda →Roy Cloud School's Social Emotional Learning Program during the 2020-21 School Year; Approval of Seat Wall Proposal with Casey Fogli for Hoover School; Approval of Measure T Bond Program Tracking List for Items Under $20K; Approval of Flooring and Carpentry Add Service Proposals for the Child Daycare Center (CDC) at Garfield School with Enviroplex; Approval of Storm Drain Proposals for Garfield School with MK Pipelines; Approval of Special Testing and Inspection Project Authorization Form (PAF) #18-1 for Taft School with Ninyo and Moore
13 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para hacer la Evaluación de Desempeño del Superintendente, un asunto de personal.
Update on the Equity Consciousness Committee
1 puntos de agenda →Showcase of Student Projects in the Redwood City School District; Approval of Roy Cloud School Modernization and Barrier Removal Project, Change Order #4 with Mar Con Builders; Approval of Orion Alternative School (Formerly John Gill Elementary School) Modernization and New Building Project Bid Package H, Change Order #1 with OC McDonald; Approval of Orion Alternative School (Formerly John Gill Elementary School) Modernization and New Building Project Bid Package G, Change Order #2 with Sausal Corporation; Approval of Measure T Bond Program Tracking List of Items Under $20K; Adoption of Resolution 19, Sole Sourcing Siemens Desigo Security System and Siemens Axis and Hanwha Cameras/Resolution Designating Specific Material, Product, Thing or Service for Construction Contract
14 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para discutir dos asuntos de personal de empleados y aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo honorarios de arquitectos para las Escuelas Garfield y Taft, servicios de seguridad para la Escuela Roosevelt, paisajismo para la Escuela Hoover, cercas para la Escuela Adelante Selby, y cambios en los proyectos de modernización de la Escuela Roy Cloud y la Escuela Taft Community. La Junta también adoptó la Resolución 16 sobre despidos de empleados certificados para el año fiscal 2021-22 y aprobó el Reporte Presupuestario Intermedio 2020-21.
18 puntos de agenda →La Junta tuvo sesiones cerradas para discutir negociaciones con CSEA y RCTA, aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T incluyendo remodelaciones de baños en kindergarten y reemplazo de asfalto en Hoover Community School, y discutió la respuesta al COVID-19 y los resultados del Examen de Diagnóstico iReady. La Junta también hizo lecturas iniciales de la Política 1340 - Acceso a Registros del Distrito y la Política 3280 - Venta o Arrendamiento de Propiedad.
15 puntos de agenda →La Junta realizó un retiro enfocado en la planificación estratégica, incluyendo discusiones en sesión cerrada sobre negociaciones presupuestarias y vivienda para empleados, seguidas de conversaciones abiertas sobre equidad y una revisión completa de la misión, metas y valores del distrito.
3 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para hablar sobre solicitudes de licencia de empleados y negociaciones laborales con CSEA y RCTA, luego aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T incluyendo el diseño de infraestructura de carga para autobuses eléctricos, modernización del campus en la Escuela de Inmersión en Español Adelante, y varias mejoras de instalaciones, mientras también ratificaba un acuerdo tentativo con la Asociación de Empleados de Escuelas de California y revisaba reportes financieros de escuelas autónomas.
21 puntos de agenda →La Junta llevó a cabo sesiones cerradas para discutir negociaciones de propiedad en 750 Bradford Street con la Fundación Sobrato, así como negociaciones laborales con CSEA y RCTA. La Junta también aprobó múltiples proyectos del Programa de Bonos Measure T, incluyendo trabajo de construcción y modernización en Orion Alternative School, Clifford School, Roy Cloud School, Roosevelt School, Adelante Selby School, y Hoover School, y tomó acción sobre la Propuesta Inicial de la Junta Directiva para negociaciones 2021-22 con RCTA.
12 puntos de agenda →La Junta aprobó varios cambios de orden y propuestas del Programa de Bonos Measure T para proyectos de modernización en escuelas como Kennedy Middle School, Taft Community School, Orion Alternative School, Roosevelt Elementary School, Garfield School y Hoover School, además de discutir el Plan de Reapertura de Enero 2021 y el Programa de Prevención de COVID-19.
13 puntos de agenda →Trustee McBride departed; Wells, MacAvoy, and Lawson sworn in
La Junta Directiva rotó los puestos de oficiales y aprobó las asignaciones de comités de la Junta Escolar y asignaciones escolares para 2020-21. También revisaron los cambios al calendario de la agenda de la Junta Directiva para el próximo año.
6 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para negociar el precio y los términos de pago del sitio de la Escuela Adelante en 3150 Granger Way, y aprobó numerosas propuestas del programa de bonos para mejoras de instalaciones, incluyendo accesorios de plomería sin contacto, sistemas de seguridad y trabajo de sitio en múltiples escuelas. La Junta también aprobó el Reporte del Presupuesto Provisional 2020-21 y discutió actualizaciones a la Política de la Junta 6158 sobre Estudio Independiente y la Política de la Junta 5141.22 sobre Enfermedades Infecciosas.
18 puntos de agenda →La Junta aprobó múltiples proyectos de construcción y modernización en las escuelas del distrito como parte del Programa de Bonos Measure T, incluyendo cambios de órdenes para Henry Ford Elementary, Clifford Elementary, Hoover Community School, Kennedy Middle School y otros sitios, además de mejoras en las instalaciones como plomería sin contacto y sistemas de energía de respaldo. La Junta también discutió los impactos del COVID-19, recibió una presentación de apoyo a la salud mental de la Universidad de Stanford, y revisó la Política de la Junta 0415 sobre Equidad para aprobación de segunda lectura.
8 puntos de agenda →La Junta aprobó el regreso a la enseñanza en persona en las escuelas del Distrito Escolar de Redwood City comenzando el martes 19 de enero de 2021, con un horario de inicio escalonado. Se aprobaron varios proyectos del programa de bonos, incluyendo servicios de mudanza de aulas, topografía y supervisión de construcción para varias escuelas, junto con la aprobación de la Póliza de Junta 5141.5 - Salud Mental y el Reglamento de Junta 9323 - Conducta de Reuniones.
12 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T en las escuelas del distrito, incluyendo mejoras en Roosevelt Elementary, Adelante Selby Spanish Immersion School y Taft Community School, además de discusiones sobre la respuesta al COVID-19, políticas de salud mental e iniciativas de equidad.
16 puntos de agenda →La Junta sostuvo una Sesión de Estudio sobre Aprendizaje a Distancia y Aprendizaje Presencial para discutir los enfoques y consideraciones de instrucción para el aprendizaje de los estudiantes durante la pandemia.
2 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada para hacer la Evaluación del Superintendente, revisando el desempeño del administrador principal del distrito.
La Junta aprobó el Plan de Continuidad de Aprendizaje y Asistencia para 2020-21 y el Estado Financiero de Resultados No Auditados 2019-20, y adoptó la Resolución 10 para establecer el límite de Gann, mientras también discutía las operaciones de aprendizaje a distancia por COVID-19 del Distrito.
8 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada sobre litigios anticipados, aprobó varios proyectos del programa de bonos incluyendo $240,000 para oficiales de cumplimiento de seguridad COVID-19 y proyectos de modernización en la Escuela Intermedia Kennedy y la Escuela Primaria Roosevelt, y consideró acciones de contrato contra la Corporación Sausal por el proyecto de modernización de la Escuela Alternativa Orion. La Junta también aprobó la Política 6157 de la Junta sobre Educación y Aprendizaje a Distancia y escuchó reportes sobre el Proceso Piloto del Currículo de Ciencias 6-8 e impactos del COVID-19.
14 puntos de agenda →La Junta aprobó el estudio y la actualización del presupuesto del Programa de Bonos Measure T, abordando la iniciativa principal de mejoras de capital del distrito. La reunión también incluyó la aprobación de actas anteriores de la Junta y actualizaciones del calendario de la agenda.
2 puntos de agenda →La junta aprobó una transferencia de $200,000 del Presupuesto de Contingencia al Proyecto de Energía y Seguridad y varios acuerdos de mejora de instalaciones para la Escuela Alternativa Orion (anteriormente Escuela John Gill) y la Escuela Intermedia Kennedy. La junta también ratificó acuerdos con socios comunitarios incluyendo el Centro Comunitario de Península, el Distrito de Salud Sequoia y One Life Counseling para expandir servicios de apoyo estudiantil, y aprobó un nuevo Memorando de Entendimiento con la Asociación de Empleados de Escuelas de California.
7 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del Programa de Bonos Measure T en las escuelas del distrito, incluyendo trabajo de gimnasio y modernización en la Escuela Comunitaria Hoover, construcción nueva en la Escuela Comunitaria Taft, y mejoras de instalaciones en la Escuela Roosevelt y la Escuela Alternativa Orion, junto con servicios de Oficial de Cumplimiento de Seguridad COVID-19 y acuerdos con proveedores de servicios educativos para el año escolar 2020-21.
11 puntos de agenda →La Junta aprobó múltiples propuestas del Programa de Bonos Measure T para mejoras en los campus, incluyendo sistemas de seguridad en Adelante Selby School, proyectos de mitigación de suelos y pruebas en Orion Alternative School y Clifford School, y servicios de mudanza de aulas en Roosevelt School. También adoptó la Resolución 3 y Resolución 4 sobre asignaciones de enseñanza y reducciones de servicios clasificados para el año fiscal 2020-21, y aprobó el lenguaje de contrato actualizado de RCTA y acuerdos tentatives.
19 puntos de agenda →La Junta aprobó muchas órdenes de cambio del programa de bonos y proyectos de construcción en varias escuelas incluyendo Henry Ford Elementary, Hoover Community School, Taft Community School y Kennedy School, además de adoptar la Política de la Junta 6157 sobre Enseñanza y Aprendizaje a Distancia y aprobar nuevos límites de área de asistencia para escuelas del vecindario.
6 puntos de agenda →La Junta tuvo una sesión cerrada sobre un caso legal existente Student v. Redwood City School District (Caso OAH 2020060307), realizó una segunda audiencia pública sobre cambios en las fronteras de asistencia de las escuelas del vecindario, y aprobó el Plan de Reapertura de Escuelas para el año 2020-21. La Junta también aprobó acuerdos de servicio de alimentos para Connect Community Charter School y KIPP Excelencia Community Prep Charter School, y adoptó Procedimientos de Quejas Uniformes actualizados para cumplir con los requisitos federales.
8 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos de construcción e infraestructura del programa de bonos en las escuelas del distrito, incluyendo acuerdos multi-contratistas para Garfield School, mejoras de drenaje en Adelante Selby Spanish Immersion School, y actualizaciones de cableado de tecnología en Roosevelt School, mientras también discutieron el plan de reapertura del distrito y aprobaron cambios de personal y acuerdos de uso de instalaciones para el año escolar 2020-21.
4 puntos de agenda →La Junta aprobó el Presupuesto Propuesto 2020-21 para el Distrito Escolar de Redwood City y varios cambios de órdenes del Programa de Bonos Measure T para construcción y modernización en escuelas como McKinley Institute of Technology, Adelante Selby Spanish Immersion School, Taft Community School y Orion Alternative School. La Junta también adoptó la Resolución 33 para financiamiento de programas preescolares, aprobó la nueva política de trabajo remoto 4113.5/4213.5/4313.5 y discutió el cumplimiento de seguridad y operaciones relacionadas con COVID-19.
17 puntos de agenda →La Junta realizó la primera de dos audiencias públicas sobre cambios en los límites de asistencia escolar para las escuelas del vecindario, discutió la respuesta del distrito al COVID-19 y los planes de logros escolares, adoptó la Resolución 32 para convocar una elección el 3 de noviembre de 2020 para tres puestos en la Junta Directiva, y aprobó renombrar permanentemente Selby Lane Elementary School en Atherton como Adelante Selby Spanish Immersion School.
6 puntos de agenda →Año Escolar 2019–20
8 reuniones del archivo de BoardDocs.
La Junta realizó audiencias públicas sobre el Presupuesto Preliminar 2020/21, operaciones de COVID-19 y cambios propuestos en los límites de asistencia escolar, mientras también aprobó el cambio permanente de nombre de Selby Lane Elementary School a Adelante Selby Spanish Immersion School y múltiples proyectos de modernización financiados con bonos en Hoover Community School, Kennedy Middle School, Henry Ford Elementary School y Roosevelt School.
18 puntos de agenda →La Junta discutió planes para abrir las escuelas de RCSD de manera segura en el año escolar 2020-21 y aprobó cambios en el contrato y acuerdos con la RCTA.
3 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del programa de bonos, incluyendo acuerdos de construcción para la Escuela Roosevelt y la Escuela Alternativa Orion, junto con cambios de órdenes para trabajos de modernización, y adoptó la Resolución 28 sobre calificaciones durante cierres de escuelas de emergencia. La Junta también discutió cambios en los límites de asistencia escolar, impactos del COVID-19, y aprobó la Póliza de la Junta 5141.52 sobre prevención del suicidio.
14 puntos de agenda →La Junta tuvo sesiones cerradas para discutir negociaciones de arrendamiento de propiedad en 3150 Granger Way y negociaciones laborales con CSEA y RCTA, mientras aprobaba múltiples proyectos del Programa de Bonos Measure T incluyendo cercas, mejoras de HVAC, pisos y servicios de mudanza en varias escuelas. La Junta también adoptó la Resolución 26 sobre reducciones de servicios clasificados para el año fiscal 2020-21, la Resolución 27 aprobando maestros con permanencia, y discutió nuevas políticas de trabajo remoto y aprendizaje a distancia en respuesta a COVID-19.
23 puntos de agenda →La Junta aprobó varios proyectos del programa de bonos incluyendo cambios de orden para modernización y construcción en Kennedy Middle School, Adelante Selby, y Hoover Community School, además de la Resolución 24 para mejoras del sistema de gestión de energía con Siemens. La Junta también discutió revisiones a las políticas de conducta estudiantil y comportamiento motivado por odio (Política de Junta 5131 y 5145.9), escuchó actualizaciones sobre impactos del COVID-19, y aprobó el cambio permanente de nombre del sitio Selby Lane como Adelante Selby Spanish Immersion School.
20 puntos de agenda →La Junta aprobó acuerdos de construcción para la Escuela Roosevelt y el sitio de 2950 Fair Oaks Avenue como parte del Programa de Bonos Measure T, adoptó un presupuesto actualizado de bonos, y discutió disposiciones de licencia pagada bajo la Ley de Respuesta al Coronavirus de la Familia Primero.
4 puntos de agenda →Emergency Meeting of the Governing Board. The Board is holding an emergency meeting pursuant to Government Code section 54956.5 to address the COVID-19 pandemic that severely impacts health and safety; Resolution 22, Resolution Specifically Designating District Public Works Projects As Essential Governmental Functions. The Board shall consider approval of a resolution designating the identified District projects as Essential Governmental Functions, consistent with San Mateo Public Health Order c19-5b, which projects will therefore continue activity as Essential Business
3 puntos de agenda →Approval of Agreement for a Modernization Project with ICC at Adelante Selby School; Approval of Additional Legacy Closeout Support Proposal with WLC Architects at Clifford School; Approval of Tracking List for Measure T Bond Program Items Under $20K; Approval of Utility Fees with the City of Redwood City for Hoover School; Approval of Motorized Gate Proposal with A&D Auto Gate for North Star Academy; Approval of Portable Rental Agreement with Mobile Modular for Roosevelt School
5 puntos de agenda →Recursos
Calendario de Gobernanza
Puntos de agenda planificados para el año escolar. De la agenda del Abril 22, 2026.
Ver Calendario (PDF) ↗