Acoso escolar (bullying)

Esta política se aplicará a todos los actos que constituyan acoso escolar relacionados con actividades escolares o con la asistencia escolar que ocurran dentro de una escuela del distrito, a los actos que ocurran fuera del plantel o fuera de actividades relacionadas con la escuela o patrocinadas por la escuela pero que puedan tener un impacto o crear un ambiente hostil en la escuela, y a todos los actos de la Mesa Directiva y del Superintendente en la promulgación de políticas y procedimientos que rigen el distrito. La Mesa Directiva reconoce los efectos dañinos del acoso escolar en el bienestar de los estudiantes, en su aprendizaje y en la asistencia escolar, y desea proporcionar un ambiente escolar acogedor, seguro y de apoyo que proteja a los estudiantes de daños físicos, mentales y emocionales. Ningún individuo o grupo podrá, a través de medios físicos, escritos, verbales, visuales u otros, acosar, acosar sexualmente, amenazar, intimidar, ciberacosar, causar lesiones corporales, o cometer violencia por odio en contra de cualquier estudiante o personal escolar, ni tomar represalias en su contra por presentar una queja o participar en el proceso de resolución de quejas. El Superintendente o su designado deberá desarrollar estrategias para abordar el acoso escolar en las escuelas del distrito con la participación de estudiantes, padres/tutores y personal. Según corresponda, el Superintendente o su designado también podrá colaborar con servicios sociales, servicios de salud mental, autoridades policiales, tribunales y otras agencias y organizaciones comunitarias en el desarrollo e implementación de estrategias efectivas para promover la seguridad en las escuelas y en la comunidad. Dichas estrategias deberán incorporarse en el plan integral de seguridad y, en la medida de lo posible, en el plan local de control y rendición de cuentas y en otros planes aplicables del distrito y de las escuelas. Cualquier queja de acoso escolar será investigada y, si se determina que es de naturaleza discriminatoria, resuelta de conformidad con la ley y los Procedimientos Uniformes de Quejas del distrito especificados en el Reglamento Administrativo 1312.3. Si durante la investigación se determina que una queja se refiere a acoso escolar no discriminatorio, el director o su designado deberá informar al quejoso y tomará todas las acciones necesarias para resolver la queja. Si el Superintendente o su designado considera que es en el mejor interés de un estudiante que ha sido víctima de un acto de acoso escolar, según se define en Education Code 48900, el Superintendente o su designado deberá informar a los padres/tutores del estudiante que el estudiante puede transferirse a otra escuela. Si los padres/tutores de un estudiante que ha sido víctima de un acto de acoso escolar solicitan una transferencia para el estudiante conforme a Education Code 46600, el Superintendente o su designado deberá permitir la transferencia de conformidad con la ley y la política del distrito sobre transferencias dentro del distrito o entre distritos, según corresponda. Se alienta a las familias del distrito a modelar un comportamiento respetuoso, contribuir a un ambiente de aprendizaje seguro y de apoyo, y monitorear las posibles causas del acoso escolar. Cualquier empleado que permita o participe en acoso escolar o en represalias relacionadas con el acoso escolar estará sujeto a medidas disciplinarias, que pueden incluir hasta el despido.