Evaluación y supervisión

La Mesa Directiva considera que las evaluaciones periódicas e integrales diseñadas para hacer responsable al personal docente de su desempeño son fundamentales para mejorar sus habilidades de enseñanza y elevar los niveles de rendimiento de los estudiantes. Las evaluaciones se utilizarán para reconocer las habilidades y logros sobresalientes del personal, así como para identificar las áreas que necesitan mejora. Cuando se identifiquen áreas que necesitan mejora, la Mesa Directiva espera que los empleados asuman la responsabilidad de mejorar su desempeño y los alienta a tomar la iniciativa de solicitar asistencia cuando sea necesario, incluida la participación en programas apropiados de desarrollo del personal y/o programas individualizados de apoyo y orientación para maestros. El Superintendente o su designado evaluará el desempeño del personal docente certificado en la medida en que se relacione razonablemente con los siguientes criterios: (Education Code 44662) El avance de los estudiantes hacia el cumplimiento de los estándares distritales de rendimiento esperado para su nivel de grado en cada área de estudio y, cuando corresponda, hacia los estándares de contenido adoptados por el estado, medidos mediante evaluaciones de referencia de criterio adoptadas por el estado Las técnicas y estrategias de enseñanza utilizadas por el empleado El cumplimiento por parte del empleado de los objetivos curriculares El establecimiento y mantenimiento de un ambiente de aprendizaje adecuado dentro del ámbito de las responsabilidades del empleado Con el acuerdo del representante exclusivo del personal certificado, cuando corresponda, el Superintendente o su designado podrá incorporar estándares objetivos del National Board for Professional Teaching Standards y/o los California Standards for the Teaching Profession en los estándares de evaluación del distrito. La evaluación del desempeño de los empleados certificados no incluirá el uso de normas de los editores establecidas mediante pruebas estandarizadas. (Education Code 44662) Los empleados certificados no docentes serán evaluados en su desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades laborales definidas para su puesto. (Education Code 44662) El Superintendente o su designado se asegurará de que las calificaciones de evaluación tengan un significado uniforme y se apliquen de manera uniforme en todo el distrito.