Verificación de antecedentes penales

Solicitantes de Empleo El Superintendente o su designado se asegurará de que cada persona a contratar envíe sus huellas digitales, ya sea electrónicamente a través del sistema Live Scan o en tarjetas de identificación de huellas digitales, para su procesamiento por parte del Departamento de Justicia. Si el distrito utiliza el sistema Live Scan, el Superintendente o su designado también proporcionará al solicitante un formulario de solicitud de Live Scan y una lista de los lugares de Live Scan cercanos. El Superintendente o su designado se asegurará de que no se contrate a ninguna persona en un puesto que requiera credenciales de certificación o en puestos de supervisión que requieran credenciales de certificación, si dicha persona ha sido condenada por un delito grave violento o serio conforme a lo señalado en Penal Code 667.5(c) o 1192.7(c), a menos que esa persona haya obtenido un certificado de rehabilitación y un indulto. (Education Code 44830.1) Notificación de Arrestos Posteriores El Superintendente o su designado solicitará al Departamento de Justicia la notificación de arrestos posteriores conforme a lo dispuesto en Penal Code 11105.2. (Education Code 44830.1) Empleados Actuales El Superintendente o su designado no conservará en el empleo a ningún empleado certificado actual que sea empleado temporal, empleado sustituto o empleado en período de prueba que preste servicios antes del 15 de marzo del segundo año de prueba del empleado, si ha sido condenado por un delito grave violento o serio. (Education Code 44830.1) Al recibir la notificación del Departamento de Justicia sobre dicha condena, el Superintendente o su designado colocará de inmediato a ese empleado en licencia sin pago. (Education Code 44830.1) Cuando el distrito reciba notificación electrónica escrita del hecho de la condena por parte del Departamento de Justicia, el Superintendente o su designado dará por terminada la relación laboral de ese empleado sin tomar en cuenta ningún otro procedimiento de terminación especificado en el Education Code o en los procedimientos del distrito, a menos que ese empleado haya recibido un certificado de rehabilitación y un indulto. (Education Code 44830.1) Si el empleado impugna el registro del Departamento de Justicia y el Departamento de Justicia retira por escrito su notificación, el Superintendente o su designado reinstalará de inmediato a ese empleado con plena restitución de salario y beneficios por el período transcurrido desde la suspensión sin pago hasta la reinstalación. (Education Code 44830.1)