Pruebas de detección de drogas para empleados

Empleados Clasificados La Mesa Directiva mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. De conformidad con la ley, todos los empleados deberán prestar sus servicios sin usar, poseer, estar deteriorados por, ni estar bajo la influencia del alcohol o las drogas. Pruebas de Drogas/Alcohol Previas a la Contratación para Puestos con Responsabilidades de Seguridad Dado que los estudiantes y el personal tienen derecho a un plantel seguro donde estén libres de daños físicos y psicológicos, la Mesa Directiva autoriza la realización de pruebas a los posibles empleados en puestos con responsabilidades de seguridad para detectar el uso de drogas y alcohol. Los siguientes puestos tienen responsabilidades de seguridad y están sujetos al programa del distrito: Puesto Responsabilidades de Seguridad Conductores de autobús escolar: Transporte de estudiantes Conductores de camioneta: Transporte de estudiantes Conductor/Despachador: Transporte de estudiantes Mecánico principal: Transporte de estudiantes Mecánico: Transporte de estudiantes Una vez que se haya realizado una oferta de empleo condicional, los posibles empleados en estos puestos identificados deberán someterse a una revisión previa a la contratación para detectar el uso de drogas y alcohol de cualquier sustancia que pudiera deteriorar su capacidad de desempeñar sus funciones laborales de manera segura y eficaz. Esta revisión formará parte del examen físico previo a la contratación del empleado. La selección final de un solicitante de empleo para un puesto no se realizará hasta que el solicitante haya completado exitosamente la revisión. Todas las pruebas y los exámenes médicos se llevarán a cabo de conformidad con la ley estatal y federal, la política de la Mesa Directiva y el reglamento administrativo.