Actividades políticas de los empleados

Los empleados del distrito no deberán: - Utilizar fondos, servicios, suministros o equipos del distrito para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato, incluido cualquier candidato a la elección a la Mesa Directiva de Educación (Education Code 7054) - Durante las horas de trabajo y en la propiedad del distrito, solicitar o recibir fondos o contribuciones políticas para promover la aprobación o el rechazo de una medida electoral que afecte la tasa de pago, las horas de trabajo, la jubilación, el servicio civil u otras condiciones de trabajo (Education Code 7056) - Durante las horas de trabajo y en la propiedad del distrito, solicitar o recibir fondos o contribuciones políticas para promover la aprobación o el rechazo de otros tipos de medidas electorales - Utilizar el tiempo del distrito para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato - Utilizar equipo del distrito para la preparación o reproducción de materiales de campaña política, incluso si el distrito es reembolsado - Publicar o distribuir materiales de campaña política en la propiedad del distrito - Difundir materiales de campaña política a través del servicio de correo del distrito, correo electrónico o buzones del personal - Utilizar a los estudiantes para redactar, dirigir o distribuir materiales de campaña política - Presentar puntos de vista sobre candidatos particulares o medidas electorales en el salón de clases sin dedicar igual tiempo a la presentación de puntos de vista contrarios - Usar botones o prendas de vestir que expresen opiniones políticas sobre medidas electorales o candidatos durante el tiempo de instrucción Sin embargo, no se les podrá prohibir a los maestros usar botones políticos durante el tiempo fuera de instrucción, como en la Noche de Regreso a la Escuela. Nada en la política de la Mesa Directiva ni en el reglamento administrativo se interpretará como impedimento para que los empleados soliciten o reciban fondos o contribuciones con fines políticos durante el tiempo fuera del horario de trabajo, incluyendo antes y después de la escuela, el período de almuerzo u otras interrupciones programadas del trabajo durante el día escolar. (Education Code 7056) Organizaciones de empleados Las organizaciones de empleados podrán utilizar los buzones del distrito y otros medios para comunicarse con los empleados, sujeto a una regulación razonable. Las organizaciones de empleados podrán tener acceso, en horarios razonables, a las áreas donde trabajan los empleados; podrán utilizar los tableros de anuncios institucionales, los buzones y otros medios de comunicación, y podrán utilizar las instalaciones del distrito en horarios razonables con el propósito de celebrar reuniones. (Government Code 3543.1) Sin embargo, las organizaciones de empleados no deberán utilizar fondos, servicios, suministros o equipos del distrito, como el sistema de correo del distrito, para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato, incluido cualquier candidato a la elección a la Mesa Directiva (Education Code 7054) El acceso a los canales de comunicación del distrito estará limitado en los casos en que dicho acceso sea disruptivo para las operaciones del distrito. En caso de una acción concertada o paro laboral, las actividades políticas de las organizaciones de empleados y de los empleados individuales quedarán restringidas a piquetes informativos pacíficos y otras actividades permitidas por la ley.