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  "code": "4119.25",
  "type": "AR",
  "titleEs": "Actividades políticas de los empleados",
  "contentTextEs": "Los empleados del distrito no deberán:\n\n- Utilizar fondos, servicios, suministros o equipos del distrito para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato, incluido cualquier candidato a la elección a la Mesa Directiva de Educación (Education Code 7054)\n\n- Durante las horas de trabajo y en la propiedad del distrito, solicitar o recibir fondos o contribuciones políticas para promover la aprobación o el rechazo de una medida electoral que afecte la tasa de pago, las horas de trabajo, la jubilación, el servicio civil u otras condiciones de trabajo (Education Code 7056)\n\n- Durante las horas de trabajo y en la propiedad del distrito, solicitar o recibir fondos o contribuciones políticas para promover la aprobación o el rechazo de otros tipos de medidas electorales\n\n- Utilizar el tiempo del distrito para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato\n\n- Utilizar equipo del distrito para la preparación o reproducción de materiales de campaña política, incluso si el distrito es reembolsado\n\n- Publicar o distribuir materiales de campaña política en la propiedad del distrito\n\n- Difundir materiales de campaña política a través del servicio de correo del distrito, correo electrónico o buzones del personal\n\n- Utilizar a los estudiantes para redactar, dirigir o distribuir materiales de campaña política\n\n- Presentar puntos de vista sobre candidatos particulares o medidas electorales en el salón de clases sin dedicar igual tiempo a la presentación de puntos de vista contrarios\n\n- Usar botones o prendas de vestir que expresen opiniones políticas sobre medidas electorales o candidatos durante el tiempo de instrucción\n\nSin embargo, no se les podrá prohibir a los maestros usar botones políticos durante el tiempo fuera de instrucción, como en la Noche de Regreso a la Escuela.\n\nNada en la política de la Mesa Directiva ni en el reglamento administrativo se interpretará como impedimento para que los empleados soliciten o reciban fondos o contribuciones con fines políticos durante el tiempo fuera del horario de trabajo, incluyendo antes y después de la escuela, el período de almuerzo u otras interrupciones programadas del trabajo durante el día escolar. (Education Code 7056)\n\nOrganizaciones de empleados\n\nLas organizaciones de empleados podrán utilizar los buzones del distrito y otros medios para comunicarse con los empleados, sujeto a una regulación razonable. Las organizaciones de empleados podrán tener acceso, en horarios razonables, a las áreas donde trabajan los empleados; podrán utilizar los tableros de anuncios institucionales, los buzones y otros medios de comunicación, y podrán utilizar las instalaciones del distrito en horarios razonables con el propósito de celebrar reuniones. (Government Code 3543.1)\n\nSin embargo, las organizaciones de empleados no deberán utilizar fondos, servicios, suministros o equipos del distrito, como el sistema de correo del distrito, para promover la aprobación o el rechazo de cualquier medida electoral o candidato, incluido cualquier candidato a la elección a la Mesa Directiva (Education Code 7054)\n\nEl acceso a los canales de comunicación del distrito estará limitado en los casos en que dicho acceso sea disruptivo para las operaciones del distrito.\n\nEn caso de una acción concertada o paro laboral, las actividades políticas de las organizaciones de empleados y de los empleados individuales quedarán restringidas a piquetes informativos pacíficos y otras actividades permitidas por la ley.",
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    "method": "AI translation of contentText via the Claude API (scripts/translate-policy-bodies.mjs); one policy per request, bodies over 30KB split at paragraph boundaries into chunks and reassembled; validated for length, paragraph structure, and meta-commentary",
    "sourceFile": "data/board-policies/4119.25-AR.json",
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    "note": "Machine translation. The English Simbli version is authoritative."
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