Renuncia

Certificado Todo empleado del distrito que desee renunciar a su puesto deberá presentar, por escrito, una carta de renuncia que indique la fecha que el empleado tiene prevista como su último día de trabajo. La Mesa Directiva alienta a los empleados a proporcionar un aviso previo que sea apropiado para el puesto que ocupan. La Mesa Directiva autoriza al Superintendente o a su designado a aceptar la renuncia escrita de un empleado y a establecer su fecha de vigencia. Una vez que el Superintendente o su designado haya aceptado y establecido una fecha de vigencia para dicha renuncia, el empleado no podrá retirarla posteriormente. La fecha de vigencia de la renuncia será una fecha no posterior al cierre del año escolar durante el cual se reciba la renuncia. Sin embargo, un empleado y la Mesa Directiva podrán acordar que una renuncia será aceptada en una fecha acordada mutuamente, no posterior a dos años después del cierre del año escolar durante el cual la Mesa Directiva reciba la renuncia. (Education Code 44930, 45201)