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  "code": "4317.2",
  "type": "BP",
  "titleEs": "Renuncia",
  "contentTextEs": "Personal Administrativo y de Supervisión\n\nTodo empleado del distrito que desee renunciar a su puesto deberá presentar, por escrito, una carta de renuncia que indique la fecha que el empleado tiene prevista como su último día de trabajo. La Mesa Directiva alienta a los empleados a dar un aviso previo que sea apropiado para el puesto que desempeñan. Los empleados certificados que renuncien antes del término de su contrato sin cumplir con el requisito anterior podrán ser reportados ante la Comisión de Credenciales de Enseñanza de California.\n\nLa Mesa Directiva autoriza al Superintendente o a su designado a aceptar la renuncia escrita de un empleado y a establecer su fecha de vigencia. Una vez que el Superintendente o su designado haya aceptado y establecido una fecha de vigencia para dicha renuncia, el empleado no podrá retirarla.\n\nLa fecha de vigencia de la renuncia será una fecha no posterior al cierre del año escolar durante el cual se recibe la renuncia. Sin embargo, un empleado y la Mesa Directiva podrán acordar que una renuncia será aceptada en una fecha acordada mutuamente que no sea posterior a dos años después del cierre del año escolar durante el cual la Mesa Directiva recibe la renuncia. (Education Code 44930, 45201)",
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    "method": "AI translation of contentText via the Claude API (scripts/translate-policy-bodies.mjs); one policy per request, bodies over 30KB split at paragraph boundaries into chunks and reassembled; validated for length, paragraph structure, and meta-commentary",
    "sourceFile": "data/board-policies/4317.2-BP.json",
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    "note": "Machine translation. The English Simbli version is authoritative."
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