{
  "code": "4157.1",
  "type": "BP",
  "titleEs": "Lesiones relacionadas con el trabajo",
  "contentTextEs": "La Mesa Directiva desea proporcionar a sus empleados seguros y beneficios de compensación para trabajadores de acuerdo con la ley. El Superintendente o su designado desarrollará un proceso eficiente para el manejo de reclamaciones con el fin de reducir costos y facilitar la recuperación del empleado.\n\nUn empleado deberá reportar cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo a su supervisor a la brevedad posible. Al tener conocimiento de una lesión, el supervisor deberá reportar el incidente al Superintendente Adjunto según corresponda.\n\nEl Superintendente o su designado se asegurará de que todo empleado nuevo sea notificado de su derecho a recibir compensación para trabajadores en caso de lesionarse en el trabajo, y de que los empleados lesionados reciban aviso de sus derechos de conformidad con la ley.\n\nEl Superintendente o su designado se asegurará de que los avisos relacionados con la compensación para trabajadores sean publicados de conformidad con la ley.",
  "_metadata": {
    "model": "claude-sonnet-4-6",
    "generatedAt": "2026-06-10T17:07:29.184Z",
    "method": "AI translation of contentText via the Claude API (scripts/translate-policy-bodies.mjs); one policy per request, bodies over 30KB split at paragraph boundaries into chunks and reassembled; validated for length, paragraph structure, and meta-commentary",
    "sourceFile": "data/board-policies/4157.1-BP.json",
    "sourceHash": "66991407b9efca571bb5c5992ba45081c25870c5fd2872142eadd4f547b1d022",
    "note": "Machine translation. The English Simbli version is authoritative."
  }
}